Internal Audit Manager – DRC
Description de l’offre
MSI Reproductive Choices recrute un(e) Internal Audit Manager – DRC pour renforcer ses activités d’audit interne, de gestion des risques et de contrôle en République démocratique du Congo. Le poste travaille sous la responsabilité administrative du Directeur Pays et sous la supervision fonctionnelle du Head of Operational & Financial Audit de MSI.
Le profil recherché doit avoir une expérience solide en audit interne, avec au moins 5 années de pratique, une bonne connaissance du contexte congolais et la capacité de conduire des audits financiers et opérationnels fondés sur les risques. Le contrat proposé est d’une durée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement, et la date limite de candidature est fixée au 17 septembre 2026 à minuit GMT.
Informations clés
| Information | Détail |
|---|---|
| Organisation | MSI Reproductive Choices |
| Poste | Internal Audit Manager – DRC |
| Pays | République démocratique du Congo |
| Supervision administrative | Country Director |
| Supervision fonctionnelle | MSI Head of Operational & Financial Audit |
| Type de contrat | Contrat local |
| Durée | 12 mois, renouvelable |
| Responsabilité budgétaire | Non |
| Personnel directement supervisé | Aucun |
| Salaire brut annuel | 48 600 à 54 840 USD |
| Date limite | 17 septembre 2026 à minuit GMT |
À propos de MSI Reproductive Choices
MSI Reproductive Choices intervient dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive. L’organisation compte, selon l’offre, plus de 9 000 collaborateurs dans 37 pays.
Son travail porte notamment sur l’accès à la contraception, aux soins liés à l’avortement sécurisé et aux services de santé reproductive. L’organisation indique privilégier des services centrés sur les besoins des personnes et adaptés aux communautés dans lesquelles elle intervient.
Quel est le rôle de l’Internal Audit Manager ?
L’Internal Audit Manager participera au développement et à la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne de MSI en RDC.
Son travail couvrira plusieurs domaines : finance, administration, ressources humaines, programmes, opérations et gestion des partenaires. Il devra examiner les dispositifs de contrôle interne, identifier les risques et accompagner les responsables dans l’amélioration des processus.
Le poste comprend également un volet lié aux enquêtes sur les fraudes et la corruption, à la prévention des irrégularités et au suivi des recommandations formulées après les audits.
Des déplacements à l’intérieur de la RDC sont prévus. Des missions vers d’autres implantations de MSI peuvent également être nécessaires.
Principales responsabilités
Audit, assurance et conseil
Le titulaire du poste devra notamment :
- contribuer à l’élaboration et à l’exécution du programme annuel d’audit ;
- planifier et conduire les missions d’audit interne conformément à la méthodologie de MSI ;
- préparer les documents de travail et les rapports d’audit ;
- réaliser des audits financiers et opérationnels basés sur les risques ;
- évaluer les systèmes de contrôle interne et leur conformité avec les politiques de MSI et les exigences des bailleurs ;
- effectuer des contrôles ponctuels sur les transactions ;
- évaluer l’efficacité, l’efficience et la durabilité des principaux processus financiers et opérationnels ;
- réaliser des analyses des causes profondes des problèmes identifiés ;
- formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre ;
- accompagner les responsables dans la cartographie de leurs processus ;
- examiner les registres de risques et contribuer à l’amélioration des mécanismes de contrôle et d’atténuation des risques.
Enquêtes sur les fraudes
Le poste prévoit également l’identification des vulnérabilités pouvant favoriser la fraude ou la corruption.
L’Internal Audit Manager pourra conduire des enquêtes à la suite d’alertes, de soupçons ou de signalements reçus par les mécanismes internes de MSI. Il devra également accompagner la direction dans la mise en place de contrôles de prévention et de détection des fraudes, tout en préservant l’indépendance de la fonction d’audit.
Profil recherché
MSI recherche un professionnel disposant d’au moins 5 années d’expérience solide en audit interne, acquise dans un cabinet reconnu ou au sein d’une organisation.
Le candidat doit notamment savoir :
- conduire des audits basés sur les risques ;
- documenter des procédures d’audit, notamment les walkthroughs et tests de contrôle ;
- analyser des données et utiliser des outils d’audit assisté par ordinateur ;
- effectuer des analyses de causes profondes ;
- évaluer les constats d’audit et formuler des recommandations ;
- produire des rapports professionnels clairs ;
- travailler avec des responsables de haut niveau dans une organisation complexe ;
- utiliser Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est demandée. Une connaissance d’AuditBoard ou d’un autre logiciel d’audit, de conformité ou de gestion des risques constitue également un avantage.
Expérience professionnelle attendue
Certaines expériences sont présentées comme indispensables dans l’offre :
- expérience professionnelle en RDC et bonne compréhension du contexte local et du cadre juridique congolais ;
- expérience au sein d’une grande entreprise multinationale ou d’une organisation internationale ;
- expérience dans la réalisation de missions d’audit interne dans des pays en développement ou marchés émergents.
Une expérience dans une organisation internationale financée par des bailleurs, une entreprise sociale internationale ou le secteur de la santé constitue un avantage supplémentaire.
Formation et qualifications
Le candidat doit détenir une qualification professionnelle reconnue en comptabilité ou en audit, par exemple :
CA, ACA, ACCA, CPA, CIA ou qualification équivalente.
Une qualification de niveau supérieur en gouvernance et gestion des risques est considérée comme souhaitable.
Qualités personnelles recherchées
MSI recherche une personne capable de travailler de façon autonome, y compris dans un environnement à distance.
Le candidat devra être proactif dans ses relations avec les équipes et les parties prenantes, poursuivre son développement professionnel et adopter une manière de travailler inclusive et respectueuse des différences culturelles.
Le poste demande également une capacité à travailler avec des informations sensibles, à faire preuve de discernement et à communiquer avec des responsables occupant des fonctions de direction.
Salaire et avantages
L’offre indique une rémunération brute annuelle comprise entre 48 600 et 54 840 USD.
Les avantages annoncés comprennent notamment :
- couverture santé à 100 % ;
- bonus annuel ;
- indemnité de départ pour les CDD ;
- bonus en nature de fin d’année ;
- allocation pour fournitures scolaires ;
- possibilité d’obtenir ultérieurement un contrat permanent (CDI).
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre :
- une lettre de motivation de deux pages maximum, expliquant comment l’expérience et les compétences du candidat correspondent au poste et à la mission de MSI ;
- un CV détaillé de quatre pages maximum ;
- un certificat de bonne conduite ;
- les coordonnées de trois références professionnelles, avec adresses e-mail et numéros de téléphone.
Comment postuler ?
La procédure comporte deux étapes obligatoires. Le candidat doit d’abord remplir le formulaire de recrutement pour le poste d’Internal Audit Manager – DRC indiqué dans l’offre.
Il doit ensuite envoyer son dossier à :
drcrecruitment@mariestopes.org
L’objet du message doit être exactement :
Application for Internal Audit Manager – DRC
Les deux étapes doivent être réalisées pour respecter la procédure de candidature communiquée par MSI. La date limite est fixée au 17 septembre 2026 à minuit GMT.
