Consultant Assistant(e) Financier(e) MIHR

Job Description

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Consultant Assistant(e) Financier(e) MIHR

Lieu d’affectation : Rutshuru (1) | Bukavu – Katana (1) | Uvira (1)
Numéro d’avis de vacance : IMA/HR/ASS-FIN/NK/12/2025
Nombre de poste : 3
Date de publication de poste : le 22 décembre 2025
Date de clôture de la publication : le 28 décembre 2025.

À propos de Corus :
Corus International mène un ensemble d’organisations à impact social qui collaborent dans les milieux les plus fragiles du monde pour apporter des solutions holistiques et durables nécessaires afin de relever les défis interconnectés de la pauvreté, de l’accès aux soins de santé et du changement climatique. Corus est un nouveau modèle dans l’espace international, créant un consortium d’entités spécialisées à but non lucratif et à but lucratif pour un plus grand impact. Une croissance supplémentaire est prévue.
Corus combine plus de 150 années d’expérience de nos filiales à but non lucratif et à but lucratif — LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing et LWR Farmers Market. Ensemble, ces organisations adoptent une approche systématique pour développer les économies rurales, éliminer l’extrême pauvreté, garantir l’accès à des soins de santé de qualité et répondre aux besoins humanitaires urgents dans des contextes fragiles.

De plus amples informations sur l’organisation sont disponibles à l’adresse suivante : https://corusinternational.org

Information d’ordre générale

Chaque candidat est tenu à préciser quand il postule, la localité pour laquelle il/elle postule (Rutshuru au Nord Kivu ou Bukavu/Katana ou Uvira au Sud Kivu). Il est interdit de postuler pour 2 localités. La localité de choix du candidat doit être précisée sur le CV et la lettre de motivation envoyés par le candidat.

Ce poste est local. Les frais de relocalisations ne sont pas donc prévus.

A la fin de chaque mois, le consultant est tenu de fournir un rapport de ses réalisations qui doit être approuvé par son superviseur, avant le paiement de ses frais de consultance du mois

Résumé du poste :

MOMENTUM Integrated Health Résilience (MIHR), un projet financé par le Gouvernement Américain, est dirigé par IMA World Health et implémenté depuis 2021 en RDC, en collaboration avec d’autres ONG Internationales. Le projet met en oeuvre un programme de transition et de relèvement post-Ebola pour restaurer, stabiliser et maintenir les soins de santé primaires dans les Etablissements de Soins publiques et privées fonctionnelles, ainsi que jeter les bases du renforcement de la résilience du Système de Santé. MIHR cible prioritairement le Nord et le Sud Kivu, précisément 27 zones de santé de dites provinces.

L’assistant financier assure la gestion de la petite caisse dans le bureau ou le sous-bureau de sa compétence, ainsi que l’enregistrement des transactions en espèces sur MIP et la saisie des demandes de paiement sur la plateforme netbanking. L’assistant financier est également chargé en collaboration avec des collègues pertinents, de préparer et de remplir les chèques, les OV pour les paiements et d’autres documents pertinents.

Domaines clés :

Le succès de ce poste est mesuré à l’une des domaines clés suivants :

• Gestion de la trésorerie
• Tenue de livres
• Archivage adéquat de la documentation comptable
• Gestion efficace du temps

Rôles et responsabilités :

1. Contrôle interne et facilitation des audits

• Veiller au strict respect des communications de conformité faites par la direction financière ou l’audit interne sur les bonnes pratiques à suivre.
• Garantir le respect total de l’OFAM et du supplément national à l’OFAM.
• Soutenir le département financier dans la préparation des audits internes et externes.

2. Finance, administration and comptabilité

• Vérifier que les demandes de remboursement et les rapports de dépenses sont dûment approuvés avant tout décaissement.
• Aider le(s) responsable(s) financier(s) à maintenir et à mettre à jour le système d’archivage du bureau, en assurant un suivi efficace de l’archivage et un stockage adéquat des documents dans l’ordre chronologique.  

3. Cash Management

• Assurer la garde des comptes bancaires, des carnets de chèques et des ordres de transfert.
• Veiller à ce que les fonds confiés soient manipulés de manière sûre et adéquate en utilisant pleinement le coffre-fort du bureau ou en faisant preuve d’une discrétion absolue lors de l’exécution d’activités de paiement en dehors du bureau.
• Demander le réapprovisionnement en espèces en temps opportun et veiller à ce que le bureau ou l’antenne ne manque pas d’argent.
• Maintenir les contrôles de trésorerie et effectuer des rapprochements par le biais de comptages de trésorerie.
• Effectuer les entrées de paiement sur la plateforme Netbanking.
• Veiller au paiement en temps voulu des factures des services publics et des projets (eau, électricité, internet).
• Archiver de manière adéquate tous les documents financiers sous sa supervision.
• S’assurer que les soldes de la petite caisse et du coffre-fort restent dans les limites des montants recommandés par la politique financière d’IMA.

4. Processus de clôture comptable mensuelle

• Effectuer des écritures de journal de petite caisse ou des ajustements selon les instructions du personnel de supervision.
• Aider les responsables financiers à préparer le rapprochement bancaire mensuel.

5. Gestion des biens

• Appuyer les exercices de rapprochement des biens, effectuées par la finance en collaboration avec d’autres services pertinents

Autres tâches :

La présente description des termes de référence n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités liées au poste. Les tâches, responsabilités et activités pourraient changer à tout moment, avec ou sans préavis. Tous les postes sont tenus d’effectuer toute tâche supplémentaire attribuée par le supérieur hiérarchique. Les postes globaux qui sont liés par des contrats ne seront pas modifiés sans préavis ni approbation.

Superviseur hiérarchique

• Ce poste rapporte aux Finance et Operations Manager de MIHR

Éducation et Qualifications:

• Au moins un Diplôme de licence en sciences commerciales, finance ou comptabilité
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en finance/comptabilité dans une ONG internationale
• L’expérience susmentionnée de préférence doit être au Nord Kivu ou Sud Kivu
• De l’expérience avec des bailleurs institutionnels surtout les bailleurs Américains, est préférée

Connaissances, compétences et aptitudes

• Bonne maitrise des logiciels comptables comme MIP, Agresso etc.
• Très bonne maitrise de Microsoft Excel et d’autres logiciels tableurs.
• Une bonne maitrise du Français et de l’anglais ;
• Honnêteté et intégrité élevé ;
• Capable de produire du travail de qualité en peu de temps et sous pression
• Aptitude à travailler en équipe et proactivité ;
• Gere de façon rationnelle, les ressources mises à sa disposition

Conditions de travail, déplacements et environnement

Le consultant va travailler dans un des bureaux terrain du projet MIHR et doit être capable de :

• Produire du travail de qualité en peu de temps et sous pression
• Travailler dans les zones ciblées par le projet (des communautés reculées et souvent avec sécurité volatile)
• Voyager régulièrement. Le cout des voyages sera couvert par MIHR

En tant que membre de la famille Corus, chaque employé/consultant est tenu de :

• Contribuer à développer et à maintenir un environnement qui accueille et développe une main- d’oeuvre diversifiée.
• Favoriser un environnement de travail où chacun se sent valorisé et inclus.
• Soutenir les processus d’évaluation et de promotion des employés sur la base des compétences et des performances.
• Promouvoir un environnement sûr, sécurisé et respectueux pour tous les membres de la famille Corus, les parties prenantes en général, et en particulier pour les communautés que nous servons.
• Respecter le code de conduite de Corus afin de prévenir tout type d’abus, y compris le harcèlement sur le lieu de travail, les abus et l’exploitation sexuels, et la traite de personnes.
• Adhérer aux valeurs fondamentales de l’organisation

Comment postuler ?

Les candidats intéressés qui remplissent les conditions susmentionnées doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation (comprenant les coordonnées d’au moins trois références professionnelles d’employeurs précédents).

Pour postuler, veuillez-vous rendre sur le lien :

Consultant Assistant(e) Financier(e) MIHR – – Corus International Jobs

La date limite de soumission est le 28 décembre 2025.

NB : Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas présélectionnées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. En raison de l’urgence de cet avis de vacance, IMA se réserve le droit de pourvoir ce poste avant la date de clôture.

IMA World Health promeut l’égalité des chances et encourage les candidatures des personnes qualifiées, indépendamment de la race, du genre, de la religion, de l’orientation sexuelle ou handicap.

Le Recrutement se fera localement.

La Direction des Ressources Humaines