RDC – Coordinateur.trice Sécurité & Accès (H/F) – Goma
Job Description
Descriptif de l’offre
Objectif général :
Le/la Coordinateur.trice Sécurité et Accès appuie le/la Directeur.trice Pays, les Coordinateurs.trices Terrain et les responsables de base pour la gestion de la sécurité des équipes et des biens.
Il/elle participe à la collecte d’informations, l’analyse du contexte et la mise en place de procédures adaptées.
Il/elle participe également à la formation et sensibilisation des équipes à la gestion de la sécurité.
Enfin, il/elle est acteur clef pour la gestion des crises de sécurité.
Principaux Challenges :
L’enjeu du poste est donc de permettre à SI de maintenir son opérationnalité et son accès humanitaire tout en assurant une sécurité optimisée, à travers (i) une analyse contextuelle, (ii) des procédures de gestion de la sécurité adaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives, et (iii) une gestion des incidents de sécurité n’affectant pas durablement la présence ou capacité opérationnelle de SI sur une zone. Il s’agit pour SI de garder sa capacité à rester un acteur de première ligne en RDC.
Sécurité :
Le contexte sécuritaire est complexe, volatile et varie selon les zones ou SI opère :
– Nombreux conflits intercommunautaires
– Nombreux groupes armés, selon les territoires
– Contraintes logistiques élevées et forte saisonalité
– L’Accès humanitaire reste négociable et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible.
Votre profil
FORMATION ET EXPERIENCE:
| Compétences spécifiques requises Diplôme niveau Master en rapport avec le domaine au moins 5 ans d’expérience professionnelle de terrain et/ou en Coordination. Expérience sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité. Expérience préalable en management d’équipes. Au moins une expérience en contexte d’urgence. |
COMPETENCES:
Compétences techniques :
| Maitrise des concepts et outils de gestion de la sécurité | |||
| Maitrise des concepts d’acceptation, d’accès humanitaire, et de « ne pas nuire » | |||
| Maitrise du Droit International Humanitaire et des principes humanitaires | |||
| Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI | |||
| Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement de capacités des personnes |
Compétences transversales :
| Compétences en communication et représentation externe (pour négociation accès) | |||
| Grosse capacité de travail et résistance au stress | |||
| Disponibilité, flexibilité, autonomie | |||
| Fortes capacités d’adaptation | |||
| Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. | |||
| Compétences en matière d’organisation et de priorisation |
LANGUES:
| Français | |||
| Swahili est un atout |
SI vous offrira les conditions suivantes
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
-Possibilité de sorties dans le respect des mesures sécuritaires de l’organisation (restaurant, billard, salle de sport…)
– Plusieurs organisations sont présentes à Goma (ONGs, UN) permettant de sociabiliser en dehors du travail.
– Chambre individuelle – salles de bain privatives et/ou communes selon les chambres
– Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)
– Vie en communauté
– Maison GH spacieuse – grand, beau jardin (paillotte)
– Electricité 24/7 (générateur/Back Up)
– Canal + (multi-chaines)
– Eau Chaude (douches)
– Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.
– Couvre-feu expatriés à 21h00.
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
