Job Description
Termes de référence – PARI-TACS RDC
Recrutement d’un(e) Spécialiste en Communication
I. Contexte et justification
Le Programme d’Appui à la Redevabilité et à l’Inclusion – Contrat d’Assistance Technique et d’Appui à la Société Civile (PARI-TACS), financé par le ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO) du Royaume-Uni et mis en oeuvre par le cabinet international Cowater International, constitue une intervention stratégique visant à consolider la gouvernance provinciale en République Démocratique du Congo (RDC).
PARI-TACS RDC vise à améliorer la gestion des finances publiques (GFP) et la gouvernance de la prestation des services au niveau provincial, en renforçant la capacité des gouvernements provinciaux et locaux à fournir des services et en améliorant la capacité de la société civile à demander des comptes à ces gouvernements pour la fourniture de ces services. Les preuves montrent que pour soutenir les améliorations dans la prestation des services et la GFP, il est nécessaire d’agir à la fois sur l’offre (Gouvernement) et la demande (Société civile).
PARI-TACS s’attachera activement à améliorer l’inclusion des femmes et d’autres groupes marginalisés dans la GFP et la gouvernance de la prestation des services. Le projet a débuté en décembre 2024 avec un accent initial sur la gouvernance décentralisée dans la province du Kasaï, ciblant les secteurs de la santé et de l’éducation. En novembre 2025, PARI-TACS s’est étendu à deux provinces supplémentaires, à savoir le Kongo Central et l’Équateur, élargissant son champ d’action pour soutenir la gouvernance décentralisée dans les secteurs de la croissance verte et du changement climatique. Cette expansion nécessite une communication stratégique renforcée pour rendre visible les résultats, capitaliser les enseignements des différents volets (gouvernance, climat) et faciliter le partage d’expériences entre les provinces.
PARI-TACS est établi avec pour objectif de fournir des conseils et une assistance technique indépendants de qualité pour atteindre trois objectifs de résultats, comme suit :
- Objectif de résultat 1 : Améliorer la gestion des finances publiques (GFP) et la capacité de gouvernance de la prestation des services au sein du gouvernement provincial et des institutions de contrôle et de surveillance provinciales (c’est-à-dire les assemblées provinciales, la commission ECOFIN).
- Objectif de résultat 2 : Mécanismes de gouvernance citoyenne et communautaire renforcés, incluant la participation des femmes et d’autres groupes marginalisés aux systèmes de gestion financière et de prestation nationaux, provinciaux et locaux (interventions côté demande).
- Objectif de résultat 3 : Influencer et soutenir le gouvernement national et les partenaires internationaux vers une décentralisation financière afin d’améliorer la prestation de services efficace et transparente (résultat côté offre).
II. Aperçu du poste
Le/La Spécialiste en Communication sera responsable du développement de produits de communication internes et externes de haute qualité, contribuant à la visibilité, à l’apprentissage et à l’influence du programme PARI-TACS. Ce rôle est essentiel pour traduire les avancées techniques complexes (en GFP, décentralisation, finance climatique, croissance verte) en messages clairs et impactants pour divers publics, depuis les autorités nationales jusqu’aux communautés bénéficiaires. Le poste requiert d’excellentes compétences rédactionnelles, une sensibilité politique, ainsi qu’une capacité à traduire des informations techniques en contenus accessibles et engageants.
Une responsabilité centrale sera la newsletter externe mensuel, en collaboration étroite avec les équipes techniques et le/de la Chef d’Équipe.
Le poste est à temps plein, basé à Kinshasa, avec des déplacements réguliers sur le terrain.
III. Objectifs de la mission
- Renforcer la visibilité du programme PARI-TACS et communiquer efficacement ses résultats, enseignements et innovations.
- Assurer une diffusion cohérente, stratégique et opportune des informations auprès des principales parties prenantes (gouvernement, société civile, partenaires techniques et financiers).
- Produire des supports de communication de qualité appuyant l’apprentissage, la gestion adaptative et l’influence du programme.
IV. Périmètre des travaux
1. Communication stratégique
- Élaborer et mettre à jour un plan de communication aligné sur les objectifs du programme et les exigences de visibilité du FCDO et de Cowater.
- Garantir une cohérence des messages reflétant les valeurs du programme et tenant compte des sensibilités politiques et contextuelles.
- Identifier les opportunités de communication liées aux étapes clés, événements, résultats et processus d’engagement des parties prenantes.
2. Bulletin mensuel (newsletter)
- Piloter la production de la newsletter, comprenant la planification éditoriale ; la collecte des informations auprès des équipes provinciales et techniques ; la rédaction, la révision et l’édition des contenus ; la coordination des retours avec les responsables techniques et le Chef d’Équipe ; la mise en page, l’esthétique et le contrôle qualité.
- Veiller à ce que le bulletin valorise les réalisations, récits, enseignements émergents et évolutions contextuelles pertinentes.
- Assurer que la newsletter met en lumière la complémentarité des interventions (supply/demand, gouvernance/climat) et sert d’outil d’influence et de plaidoyer auprès des partenaires techniques et financiers.
3. Création de contenu et vulgarisation
- Rédiger des histoires de réussite, récits humains, résumés techniques, mises à jour d’activités.
- Concevoir des supports de visibilité (brochures, fiches d’information, présentations, contenus pour réseaux sociaux si nécessaire).
- Produire des supports de communication pour les ateliers, missions terrain et évènements du programme.
- Documenter les activités à travers des photos, interviews et courtes vidéos lorsque pertinent.
4. Communication interne et partage des connaissances
- Appuyer la circulation de l’information au sein de l’équipe (notes internes, résumés d’apprentissage).
- Collaborer avec les équipes MEL, GEDSI et techniques pour intégrer données et enseignements dans les produits de communication.
- Contribuer à la rédaction des rapports trimestriels et annuels.
5. Engagement médiatique et partenaires
- Soutenir les interactions avec les médias locaux lorsque cela est approprié.
- Préparer des éléments de langage, points de presse et briefings.
- Assurer le respect des lignes directrices de Cowater, du FCDO et du programme.
6. Production de documents thématiques
- Concevoir et produire des documents thématiques de vulgarisation et des outils de sensibilisation destinés aux bénéficiaires finaux du programme (associations de la société civile, organisations communautaires, citoyens).
V. Méthodologie
Le/La Spécialiste en Communication :
- Entretiendra des échanges réguliers avec les équipes provinciales, techniques, MEL, GEDSI et PEA pour collecter et valider les informations.
- Utilisera une approche participative et éthique, notamment dans la collecte de témoignages.
- Garantira la confidentialité, la sécurité des personnes et l’intégration des principes GEDSI dans toute communication.
VI. Livrables attendus
- Plan de communication et mises à jour périodiques.
- Newsletter mensuelle de PARI-TACS.
- Mise à jour mensuelle du Site Internet de PARI-TACS.
- 2 à 4 produits de communication stratégique ou de connaissance par mois, incluant : histoires de réussite ; mises en avant d’impact ; supports de visibilité ; contenus multimédias ou réseaux sociaux.
- Contributions aux rapports trimestriels et annuels.
- Produits de communication liés aux évènements et missions terrain.
- Documents thématiques de vulgarisation et outils de sensibilisation sur les sujets de gouvernance financière et de climat à destination des bénéficiaires et de la société civile, validés par les équipes techniques.
VII. Lieu d’affectation
Le poste peut être basé à Kinshasa. Des déplacements à l’intérieur du pays sont possibles.
VIII. Supervision
Le/La Spécialiste en Communication travaillera sous la supervision du Chef d’Équipe PARI-TACS, en étroite collaboration avec les coordinateurs provinciaux, les responsables techniques, les équipes MEL, GEDSI et PEA, et l’équipe de communication de Cowater (si nécessaire).
IX. Durée et niveau d’effort
Temps plein, jusqu’en décembre 2026, avec possibilité d’extension.
X. Qualifications requises
- Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou domaine similaire.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la communication pour des programmes de développement, de gouvernance ou de société civile.
- Expérience ou forte aptitude avérée dans la vulgarisation de concepts techniques (gouvernance, finances publiques, développement) pour des publics non-experts.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français ; l’anglais constitue un atout.
- Expérience dans la production de bulletins d’information et la coordination de contributions multiples.
- Compétences prouvées en rédaction, édition, interviews et storytelling.
- Maîtrise souhaitée d’outils de mise en forme.
- Sensibilité aux contextes politiques, au genre et à l’inclusion, et aux approches éthiques de communication.
- Expérience avec des programmes financés par le FCDO appréciée.
XI. Soumission des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil ci-dessus sont invité(e)s à soumettre un dossier de candidature complet comprenant :
- Une Lettre de Motivation en français, adressée au Chef d’équipe du Programme PARI-TACS, expliquant leur intérêt et leur approche pour communiquer sur des programmes techniques de gouvernance et de développement, en proposant une idée concrète pour un produit de vulgarisation sur la GFP à destination des citoyens.
- Un Curriculum Vitae à jour détaillant les expériences par rapport aux critères, en particulier les connaissances des provinces cibles et l’expérience bilingue.
- Trois (3) Références Professionnelles récentes avec coordonnées complètes.
- Un portfolio ou des échantillons de travaux (articles, newsletters, supports de vulgarisation) illustrant les compétences rédactionnelles et créatives.
Les dossiers doivent être envoyés par email à : recrutements.paritacs@gmail.com avec pour objet : « Candidature Spécialiste en Communication – PARI-TACS ».
Date limite de réception : 13 février 2026, à minuit heure de Kinshasa.
Les candidatures seront toutefois examinées au fur et à mesure, et les entretiens auront lieu sur une base continue (rolling basis).
XII. Processus de Sélection
La sélection sera effectuée sur la base d’une évaluation des CV, des lettres de motivation et des preuves de compétences linguistiques.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour un entretien qui se déroulera en français.