Chef de Section Mecanique Usine – Compagnie Sucriere du Tchad (Banda)
Description de l’offre
Description de l’offre
La Compagnie Sucriere du Tchad (CST) recrute un(e) Chef de Section Mecanique Usine pour son site de Banda, au Tchad. Avis de recrutement N°13.
Informations cles
| Information | Detail |
|---|---|
| Organisation | Compagnie Sucriere du Tchad (CST) |
| Poste | Chef de Section Mecanique Usine |
| Lieu | Banda, Tchad |
| Type de contrat | CDD |
| Reference | Avis de recrutement N°13 |
| Date limite | 19 septembre 2026 a 12h00 |
A propos de la CST
La Compagnie Sucriere du Tchad (CST) est l’un des principaux acteurs industriels du Tchad, specialisee dans la production de sucre sur son complexe agro-industriel de Banda.
Role du poste
Le/la Chef de Section Mecanique Usine dirige les activites de maintenance mecanique de l’usine, en assurant la disponibilite et la fiabilite des equipements de production.
Principales responsabilites
- Diriger et organiser les activites de maintenance mecanique de l’usine ;
- Planifier les interventions de maintenance preventive et corrective ;
- Encadrer l’equipe technique de mecanique de l’usine ;
- Assurer le suivi des pieces de rechange et des budgets de maintenance ;
- Veiller au respect des normes de securite industrielle ;
- Produire les rapports techniques et de performance de la section.
Profil recherche
- Diplome d’ingenieur ou technicien superieur en mecanique industrielle ;
- Experience confirmee en maintenance mecanique industrielle, idealement en agro-industrie ;
- Capacite de management d’equipe technique ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification ;
- Maitrise du francais.
Pourquoi cette offre peut interesser les candidats ?
Un role de direction technique au sein du principal complexe agro-industriel du Tchad.
Comment postuler ?
📅 Date limite : 19 septembre 2026 a 12h00.
📧 Candidatures a soumettre selon les modalites de l’avis CST N°13 (lettre de motivation, CV, copies de diplomes et attestations).
Attention aux fraudes
Aucun agent de la CST n’est autorise a demander une contrepartie financiere ou un service en echange d’un traitement favorable dans le recrutement. Signalez toute sollicitation suspecte a l’entreprise.