Senior Research, Learning and Evidence Advisor – Portefeuille HRH – Jhpiego (Ethiopie)
Description de l’offre
Jhpiego recherche un(e) Senior Research and Learning Advisor pour diriger l’agenda de recherche opérationnelle, l’apprentissage programmatique et la génération de preuves du portefeuille de renforcement des systèmes RH santé en Ethiopie (RISE et ASCEND), afin de traduire les données de mise en œuvre en politiques et pratiques améliorées.
Informations clés
| Référence | 2026-8110 |
| Lieu d’affectation | Ethiopie |
| Type de contrat | Plein temps |
| Statut | Ouvert aux candidats nationaux et internationaux |
| Date limite de candidature | 2026-09-13 |
Missions et responsabilités
- Diriger le développement et la mise en œuvre de l’agenda de recherche et d’apprentissage du projet
- Concevoir et superviser des études et évaluations multi-sites
- Renforcer les capacités de recherche des institutions gouvernementales et partenaires
- Collaborer avec le Ministère de la Santé, les bureaux régionaux et les institutions académiques
- Promouvoir l’utilisation des données pour la prise de décision et l’amélioration continue
Profil recherché
- Master ou doctorat en santé publique, épidémiologie, biostatistique ou domaine connexe (PhD/DrPH fortement souhaité)
- Minimum 7 ans d’expérience en recherche sur les systèmes de santé ou en RH santé
- Expérience de conception et de direction d’études multi-sites
- Expérience de renforcement des capacités de recherche d’institutions locales
- Expérience de programmes financés par le Gouvernement américain souhaitée
Comment postuler ?
Postulez en ligne via le portail carrières de Jhpiego (iCIMS) : Postuler pour Senior Research Learning Advisor
Attention aux fraudes : aucun recrutement légitime ne demande de paiement à aucune étape du processus. Ne partagez jamais vos données bancaires ou une somme d’argent pour postuler.
