Éthiopie : Ethiopian Electric Power recherche un cabinet en conduite du changement

Ethiopian Electric Power lance une manifestation d’intérêt pour évaluer ses besoins en conduite du changement dans le cadre du programme RISED. Cette consultation s’adresse aux cabinets de conseil.

Informations clés

Mission et dossier attendu

La mission porte sur la préparation organisationnelle au changement, les parties prenantes et les besoins de renforcement des compétences.

Le dossier comprend notamment une lettre signée, une présentation du cabinet, des références depuis 2016, une note conceptuelle de deux pages maximum et une déclaration d’intégrité. L’ensemble est limité à 80 pages et 10 Mo. Jusqu’à dix références peuvent être présentées.

Le dépôt combine courriel, exemplaire papier et version PDF sur clé USB. Les coordonnées et conditions d’éligibilité doivent être reprises dans l’avis du portail AFD. La prestation se déroule en Afrique ; cela ne signifie pas que tous les candidats africains sont automatiquement admissibles.

Conseils Afriopp pour organiser votre réponse

Commencez par un tableau de correspondance entre les critères de l’avis et vos références. Pour chaque mission choisie, indiquez votre rôle exact et les preuves disponibles. Écartez les références dont vous ne pouvez pas justifier la contribution.

Établissez ensuite un calendrier à rebours : validation interne, signature, contrôle du fichier et acheminement physique. Une livraison par transporteur demande une marge distincte de l’envoi électronique. Vérifiez également que les versions transmises sont identiques et lisibles.

Ces conseils constituent une aide à la préparation ; seul l’avis complet définit les modalités opposables.

Consulter le dossier officiel

Ouvrir l’avis et sa rubrique de documents de consultation. Le téléchargement des documents joints nécessite une connexion au portail dgMarket.

Vérification : 22 octobre 2026.

Image mise en avant : illustration créée avec l’IA pour Afriopp, sans lien officiel avec EEP.