IRENGE MULUMEODERHWA René

- Faire le suivi pour respect strict des Designs et le cahier de charge pour la construction des ouvrages hydro-sanitaire ;
- Promouvoir des pratiques Wash sûres, notamment l’usage et l’entretien des infrastructures et des services Wash
- Superviser les entreprises dans la construction des ouvrages et leur fournir tout appui technique nécessaire ;
- Assurer le point focal EHA des structures de santé appuyées par NCA ;
- Assurer la disponibilité d’eau de boissons saine et d’assainissement dans les structures de santé et écoles appuyées par NCA ;
- Collaborer avec les partenaires, les responsables de FOSA et les relais communautaires pour participer aux activités de lutte contre les maladies épidémiques notamment EBOLA, MPOX, Choléra ainsi que d’autres maladies hydriques ;
- Fournir des rapports de projet de haute qualité et en temps opportun ;
- Tester et veiller au bon remplissage des outils de collecte de données par les partenaires ;
- Mettre en place une cartographie des ouvrages dans les zones d’intervention du projet ;
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuel de l’évolution des travaux de construction ;
- Visiter régulièrement les aires de santé ciblées pour récupérer des informations sur l’évolution des activités de construction :
- Assurer si les outils de suivis utilisé sont en lien avec l’idée du projet et sont adaptés aux textes du projet et tenir à jours le classement des outils de travail au bureau afin de le rendre accessible à mon superviseur er d’autres membres de l’équipe du projet ;
- Participer à la collecte de données des évaluation (mi-parcours et finales) ou toute autre étude de recherche prônée par le programme ;
- Etablir la liaison avec les chefs communautaires et les autres secteurs en vue d’établir une coordination au sein du secteur Wash/EAH et entre les différents secteurs (Santé-Nutrition et de VBG) ;
- Assurer le suivi et l’analyse des données sur les activités en particulier en lien avec l’équipe des structures de santé appuyées par NCA ;
- Analyser les informations collectées et transmettre les rapports qui en découlent au responsable du projet ;
- Appuyer les partenaires à diffuser des messages clés de sensibilisation appropriées selon les crises conformément aux outils ;
- Effectuer tout autres tâche en liens avec le projet sur demande de la hiérarchie.

- Identifier les risques potentiels liés à l’organisation avant de commencer les activités de mobilisation communautaire ;
- Animer les jeunes filles et garçons adolescents sur la santé de la reproduction, la prévention des abus et exploitation sexuelles, l’intégration du genre dans les activités, le dépistage volontaire et la prévention contre le VIH/SIDA et les MST ;
- Mettre à jour les outils de suivi de l’engagement et la mobilisation communautaire avec les résultats des réunions ;
- Travailler avec les responsables communautaires, les organisations et les membres de la communauté pour mieux faire connaître le recensement, encourager la participation et aborder les préoccupations ou les obstacles à la prévention contre le VIH/SIDA.
- Appui au développement et à la mise en œuvre des stratégies de mobilisation des organisations à base communautaire et des consommateurs du sexe autour des questions de la prévention du VIH/SIDA ;
- Organiser et tenir des réunions communautaires au niveau village et/ou des centres de santé avec l’appui des leaders communautaires ;
- Planifier, organiser et superviser le déploiement de toutes les activités de terrain ;
- Identifier les populations cibles dans les zones d’interventions et déployer les agents communautaires pour la sensibilisation ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de suivi-évaluation ;
- Contribuer à la promotion de la redevabilité sociale et veiller à ce que ces mécanismes soient inclusif, représentatif, opérationnelles, durables et efficaces ;
- Suivre tout cas de violences Basées sur le Genre (VBG), d’exploitation et d’abus sexuel et d’harcèlements sexuels dans la communauté ;
- Contribuer à la formation continue et du coaching des parties prenantes afin de s'assurer que les activités de mobilisation sociale concourent de façon soutenue aux objectifs du projet, tout en considérant les aspects genre ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de promotion du système de gestion des conditions sanitaires sexuelles dans les hôtels et autres milieux où la consommation du sexe se fait régulièrement en assurant la participation de toutes les parties prenantes ;
- Elaborer les différents rapports techniques de terrain et les rapports de suivi
- Participer aux études et aux enquêtes menées pendant le programme,
- Préparer les documents et matériels nécessaire pour le terrain,
- En collaboration avec les équipes du programme, veiller au calendrier et échéances liés à l’exécution des activités sur terrain, à la collecte et la communication des données ;
- Travailler en collaboration avec la PNMLS et les Zones de Santés sur l’encadrement des jeunes et le dépistage volontaire du VIH/SIDA ;
- Exercer toutes autres tâches utiles au projet sur demande de la hiérarchie

- Appuyer la ZS dans la coordination, la planification, la mise en œuvre, suivi et évaluation des activités de communication pour le changement de comportement,
- Elaborer les plans de communication basés sur les données épidémiologiques et socio-anthropologiques disponibles,
- Elaborer une cartographie des populations spéciales, médias, écoles et des groupes réfracteurs aux différentes campagnes de vaccination,
- Effectuer le suivi sur le terrain des activités SBC pendant les journées de vaccination
- Collecter les données qualitatives et quantitatives sur la perception des communautés, la participation et les refus de vaccination ;
- Appuie l’analyse des rapports de couverture vaccinale et identifier et identifier les goulots d’étranglement comportementaux (refus, rumeurs, fatigue communautaire, …)
- Adapter les messages de sensibilisation aux contextes culturels et linguistiques des communautés locales; Mettre en œuvre des stratégies innovantes d’engagement communautaire et d’écoute sociale ; Assurer la documentation des meilleures pratiques, leçons apprises et recommandations issues des campagnes et maladies autres évitables par la vaccination ; Participer aux activités d’investigation socio- anthropologique autour des cas de polio ; Appuyer l’évaluation des investigations de communication et l’ajustement des stratégies en fonction des données sociales en lien avec la vaccination ;
- Renforcer et coacher les activités des RECO, leaders communautaires, agents de santé et autres acteurs SBC
- Réaliser les visites à domiciles dans les ménages pour identifier les enfants en conflit avec la vaccination et autres problèmes de santé publique dans la communauté ;
- Participer et appuyer les réunions GPEI ; ECZ, Survepi, CLC, ect
- Elaborer et soumettre des rapports (hebdomadaires et mensuel) sur l’état d’avancement des activités et des indicateurs clés ;

- Conduire les évaluations rapides SANO/HEA, enquêtes KAP (hygiène), évaluation des risques de protection.
- Cartographier les services existants (CS, acteurs WASH, services de protection) et les lacunes.
- Produire rapports d’évaluation avec recommandations priorisées.
- Contribuer au plan d’intervention sectoriel (Sante / WASH / Protection) : activités, calendrier, budget.
- Élaborer, adapter SOP, outils de supervision et protocoles (référence GBV, IPC, gestion point d’eau).
- Participer à l’élaboration d’indicateurs SMART et du cadre logique (logframe).
- Superviser l’exécution des activités quotidiennes (campagnes, distributions, sessions de sensibilisation).
- Assurer le suivi technique des travaux WASH (contrôle qualité des forages, latrines).
- Organiser formations et renforcement de capacités (agents sanitaires, comités communautaires).
- Gérer la chaîne d’approvisionnement locale (inventaire, réception matériel, bonne conservation).
- Collecter et vérifier les données de terrain (outils/format standard), assurer la saisie et analyse de routine.
- Mettre en place et suivre les indicateurs (coverage, % réparations, cas référés).
- Organiser les visites de supervision et audits qualité, rédiger bulletins MEAL.
- Piloter les évaluations post-activités et capitaliser les apprentissages.
- Rédiger les rapports hebdomadaires, mensuels et rapports narratifs & financiers pour les bailleurs et partenaires.
- Assurer la communication communautaire (SBC) : messages clés, affiches, sessions radio si applicable.
- Faciliter le transfert des responsabilités aux autorités locales / comités.
- Rédiger un rapport final, documenter bonnes pratiques et lessons learned.