Chef de Division

août 1, 2026
CDI
Application ends: août 11, 2026

Job Description

LA SODEICO RECRUTE POUR UNE ENTITE PUBLIQUE

TITRE DU POSTE : CHEF DE DIVISION
EFFECTIF  DEMANDE : 4
SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : TSHIKAPA
TYPE DE CONTRAT : CDI

1. CONTEXTE

En mai 2023, le gouvernement a adopté la « Stratégie de renforcement de la décentralisation financière en RDC ». Dans cette optique, les gouvernements provinciaux ont sollicité l’appui du COREF à travers le projet ENCORE pour se doter de leaders capables d’animer leurs administrations. Pour atteindre cet objectif, l’expertise du cabinet Sodecio a été sollicitée.

SODEICO Sarl recherche pour le compte de ces régies un «CHEF DE DIVISION» qui aura pour mission de planifier, superviser, coordonner et contrôler toutes les activités de la division.   

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le chef de division rapporte directement au Directeur général ou à ses adjoints.

3. TACHES ET RESPONSABILITES

Responsabilités :

  • Organiser la division par la gestion efficace et efficiente du temps, des coûts, des activités et des moyens afin d’harmoniser et d’exécuter de manière optimale les activités et les missions de la division ;
  • coordonner les activités des Agents placés sous son contrôle et assure le relais entre les Agents de sa direction et le Directeur Général ou son Adjoint devant lequel il est responsable des actes administratifs posés par ceux-ci;
  • veiller, du point de vue administratif, à l’application de la législation et à l’observation des règlements;
  • maintenir l’ordre et la discipline parmi le personnel qu’il dirige;
  • concevoir la politique de gestion administrative, l’organisation et la coordination de sa division,
  •  canaliser toutes les initiatives de ses subordonnés et supervise les différentes actions de ces derniers;
  • contrôler l’exécution des instructions reçues du Directeur Général ou du Directeur Général Adjoint;
  • décider dans les matières de sa compétence et donne des avis dans toutes celles qui ne le sont pas ;
  • représenter la division dans les réunions auprès des tiers aussi bien nationaux qu’internationaux afin de défendre les positions et les intérêts de la division et en faire rapport.

4. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire (Bac + 5) en Économie, Gestion, Droit ou Finances Publiques.
  • Minimum 7 ans d’expérience générale dans la gestion publique ou financière dans une institution privée ou publique;

5. COMPETENCES DE BASE

  •  Maîtrise parfaite du système fiscal congolais et des lois relatives aux finances publiques ;
  • Leadership stratégique et capacité de décision en environnement complexe ;
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
  • Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité.         

Comportementales

  • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires ;
  • Excellentes aptitudes en négociation et gestion des relations institutionnelles.

6. LANGUES

  • Le français (Parlé et écrit) sont requis ;
  • L’Anglais est un atout.

7. INFORMATIQUE

  • Maîtrise du pack office (World, Excel, power point) ;

8. VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante : recrutementcoref@sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF et la lettre de motivation.

Lors de l’envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l’intitulé du poste sollicité :  » CHEF DE DIVISION -KASAÏ « , au plus tard le 11 août 2026

Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

  • Seuls les candidats retenus seront convoqués.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées !