Geologist Lead – Resource
Description de l’offre
Kibali Goldmine SA recrute un(e) Geologist Lead – Resource pour son Département de la Gestion de la Réhabilitation Minière. Le poste est basé sur le site de Kibali Gold Mines à Durba, dans la province du Haut-Uélé, et fait l’objet d’un recrutement interne et externe.
Cette fonction en CDI s’adresse à un géologue expérimenté disposant d’au moins cinq années d’expérience dans l’industrie minière, avec une expérience confirmée en Resource Geology. Le titulaire travaillera notamment sur la modélisation géologique 3D, l’estimation des ressources minérales, la qualité des données géologiques et la conversion des ressources en réserves. La date limite de candidature est fixée au 30 septembre 2026.
Informations clés
| Information | Détail |
|---|---|
| Organisation | Kibali Goldmine SA |
| Poste | Geologist Lead – Resource |
| Département | Gestion de la Réhabilitation Minière |
| Lieu | Site de Kibali Gold Mines, Durba, Haut-Uélé |
| Type de contrat | CDI |
| Catégorie professionnelle | Cadre de Collaboration Échelon 3 (CC3) |
| Expérience | 5 ans ou plus dans l’industrie minière |
| Formation | Licence, Bac+3 à Bac+5 |
| Référence | Avis N° 047/HR/2026 |
| Date de l’avis | 1er septembre 2026 |
| Date limite | 30 septembre 2026 |
À propos de Kibali Goldmine SA
Kibali Goldmine SA est une société congolaise d’exploitation aurifère située dans le nord-est de la République démocratique du Congo.
L’entreprise indique dans son avis être engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Quel sera le rôle du Geologist Lead – Resource ?
Le Geologist Lead – Resource intervient au cœur de la gestion et de l’évaluation des ressources minérales de la mine.
Il devra construire et actualiser les modèles géologiques, interpréter différentes catégories de données, réaliser les estimations de ressources et contribuer au processus de conversion de ces ressources en réserves minières.
Le poste comporte aussi une dimension d’encadrement. Le titulaire devra développer les Resource Geologists et les géologues juniors, transférer ses connaissances techniques et participer à l’évaluation de leurs performances.
Principales responsabilités
Le ou la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
- élaborer et mettre à jour les modèles géologiques 3D des gisements ;
- réaliser les estimations des ressources minérales conformément aux standards internationaux applicables ;
- participer au processus de conversion des ressources en réserves minières ;
- réviser périodiquement les modèles à partir des nouvelles données d’exploration et de production ;
- interpréter les données géologiques, géotechniques et analytiques ;
- effectuer les estimations de teneurs à l’aide de logiciels spécialisés ;
- préparer les rapports techniques liés aux ressources et réserves ;
- assurer la validation technique des données utilisées dans les modèles ;
- garantir l’intégrité et la qualité des bases de données géologiques ;
- superviser les procédures de contrôle qualité QA/QC ;
- veiller à l’application des bonnes pratiques de gestion des données ;
- fournir aux équipes de Mine Planning et des Opérations les informations géologiques nécessaires à la planification ;
- collaborer avec les équipes de géologie minière et d’exploration ;
- participer aux études d’optimisation des fosses et des exploitations souterraines ;
- encadrer et développer les Resource Geologists et les géologues juniors ;
- assurer le transfert des connaissances techniques ;
- participer à l’évaluation des performances des collaborateurs sous sa responsabilité ;
- contribuer à l’optimisation des procédures opérationnelles de l’usine ;
- travailler conformément aux normes ISO 14001 et ISO 45001.
La sécurité occupe également une place importante dans la fonction. Le titulaire devra respecter les normes, politiques, procédures et législations applicables en matière de santé et de sécurité au travail.
Profil recherché
Kibali recherche un candidat ayant au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie minière et une expérience confirmée en Resource Geology.
Une expérience démontrée dans les mines à ciel ouvert et/ou souterraines est demandée. Une expérience acquise dans une mine aurifère de grande envergure est fortement souhaitée.
Le candidat doit également avoir une bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et être capable de travailler avec précision, rigueur et impartialité.
Il doit être majeur et apte à exercer le poste, et ne pas être placé sous le coup d’une procédure judiciaire.
Formation requise
Le niveau minimum demandé est une Licence, de Bac+3 à Bac+5, dans l’un des domaines suivants :
- géologie ;
- géologie minière ;
- sciences de la Terre ;
- géosciences.
Compétences techniques recherchées
Le poste demande une solide maîtrise des méthodes d’exploitation minière souterraine et une expertise dans plusieurs domaines spécialisés :
Resource Modelling, Resource Estimation, géostatistique, QA/QC, Database Management, Orebody Interpretation et Mine Planning Fundamentals.
Le candidat doit également maîtriser des logiciels spécialisés tels que :
Leapfrog Geo, Datamine, Vulcan, Surpac, Deswik et ArcGIS, ainsi que Microsoft Office.
Une connaissance approfondie des réglementations minières et des normes de sécurité est également demandée.
Aptitudes professionnelles
Kibali recherche un professionnel faisant preuve de confidentialité, d’intégrité et de rigueur. Le poste nécessite également :
- une bonne capacité organisationnelle ;
- du leadership et des compétences en gestion d’équipe ;
- une bonne communication écrite et orale ;
- une forte sensibilité aux questions de santé et de sécurité ;
- un comportement professionnel, proactif et attentif aux détails.
La maîtrise du lingala, du français et du swahili est demandée. L’anglais constitue un atout.
Pourquoi cette opportunité peut être intéressante ?
Cette offre concerne un poste technique de niveau cadre qui va au-delà de la collecte et de l’interprétation des données géologiques. Le professionnel recruté interviendra directement sur la modélisation des gisements et l’estimation des ressources, deux domaines déterminants pour la planification d’une exploitation minière.
Le poste permet aussi d’acquérir ou de renforcer une expérience en encadrement d’équipe, puisque le Geologist Lead – Resource devra accompagner des géologues moins expérimentés et assurer le transfert des compétences.
Le CDI et l’exposition à plusieurs outils spécialisés de modélisation et de planification minière rendent cette opportunité particulièrement adaptée aux géologues souhaitant poursuivre leur évolution vers des responsabilités techniques et managériales.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent parvenir à Kibali au plus tard le 30 septembre 2026. Trois modes de candidature sont indiqués dans l’avis.
Dépôt physique : au Centre Communautaire à Durba.
Par e-mail : HR_recruitment@kibaligold.com
Le candidat doit impérativement indiquer le numéro de l’offre 047/HR/2026 dans l’objet du courriel. Sans cette référence, le dossier risque de ne pas être acheminé correctement lors du dépouillement.
Candidature en ligne : Plateforme de recrutement Barrick
Documents exigés
Le dossier de candidature doit contenir :
- une demande d’emploi ;
- un curriculum vitae ;
- une pièce d’identité ;
- les pièces scolaires justificatives ;
- un certificat de fin de service.
Kibali précise que si le candidat n’est pas contacté dans un délai d’un mois, sa candidature doit être considérée comme non retenue.