Job Description
Résumé du poste
- Commercial, venteRH, formation
- Kinshasa
- Non
- Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDD
Entreprise
- TRANSSION HOLDINGS
- Secteur d´activité :Services autres
- Site Internet : https://www.carlcare.com/cd/
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
- Description de l’entreprise:Carlcare Service has been committed to providing consumers of leading mobile phone brands , including TECNO, itel and Infinix,… lire la suite

Détails de l’annonce
Poste proposé : Assistant(e) Ressources Humaines – Kinshasa
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Missions :
1. Recrutement & intégration • Participer à la rédaction et à la publication des offres d’emploi. • Trier les candidatures et planifier les entretiens. • Participer à la préparation des grilles d’entretien et à la conduite des entretiens. • Assurer le suivi des intégrations et préparer les documents d’accueil.
2. Gestion administrative du personnel • Préparer et suivre les contrats, avenants et documents administratifs liés aux employés. • Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH. • Assurer le suivi des présences, absences, congés et retards. • Coordonner avec la société de sous traitance pour toute question relative au personnel (recrutement, disciplinaire, résiliation de contrat).
3. Suivi disciplinaire & conformité • Rédiger et transmettre les demandes d’explication et avertissements. • Assurer le respect des procédures internes et des obligations légales. • Participer à la documentation et au suivi des cas disciplinaires.
4. Communication interne & événements • Assurer la diffusion des communications RH auprès des équipes. • Participer à l’organisation d’événements internes (Journée Internationale de la Femme, team building, réunions d’équipe). • Rédiger des comptes rendus et rapports RH.
5. Tâches diverses • Assister dans la préparation des rapports mensuels RH. • Contribuer à l’amélioration continue des processus RH. • Traduire ou rédiger certains documents en anglais lorsque nécessaire.
Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines – Kinshasa
- Bonne maîtrise du français et anglais (écrit et oral).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Connaissance de base en droit du travail et en gestion administrative du personnel.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Critères de l’annonce pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines – Kinshasa
- Métier : Commercial, vente – RH, formation
- Secteur d´activité : Equip. électriques, électroniques, optiques, précision – Services autres
- Type de contrat : CDD
- Région : Kinshasa
- Ville : Kinshasa
- Travail à distance : Non
- Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > courant – français > courant
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d’équipe : Non
- Team Building
- Vente
- Gestion Administrative
- Processus RH
- Recrutement
- Formation
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
Postuler: https://www.emploi.cd/offre-emploi-rdc-republique-democratique-congo/assistante-ressources-humaines-kinshasa-401818