Description de l’offre
Description de l’offre
ACCCIA recrute un(e) Moniteur.rice de Protection pour les camps de refugies d’Iridimi et Goudrane, dans le Wadi-Fira (Tchad).
Informations cles
| Information | Detail |
|---|---|
| Organisation | ACCCIA |
| Poste | Moniteur.rice de Protection |
| Lieu | Camps d’Iridimi et Goudrane, Wadi-Fira, Tchad |
| Type de contrat | CDD |
| Date limite | 12 septembre 2026 |
A propos d’ACCCIA
ACCCIA est une organisation intervenant dans les camps de refugies du Wadi-Fira, au Tchad, dans le domaine de la protection des populations deplacees et refugiees.
Role du poste
Le/la Moniteur.rice de Protection assure le suivi des risques et incidents de protection dans les camps d’Iridimi et Goudrane et oriente les personnes vulnerables vers les services appropries.
Principales responsabilites
- Assurer le monitoring des risques de protection au sein des camps ;
- Identifier et orienter les cas de personnes vulnerables vers les services adaptes ;
- Realiser des visites de terrain et des entretiens communautaires ;
- Documenter les incidents de protection et produire des rapports reguliers ;
- Sensibiliser les communautes aux droits et mecanismes de protection disponibles ;
- Collaborer avec les partenaires humanitaires presents dans les camps.
Profil recherche
- Diplome en sciences sociales, droit ou domaine equivalent ;
- Experience en protection ou en travail social, idealement en contexte de deplacement/refugies ;
- Bonnes capacites d’ecoute et de communication interculturelle ;
- Sens de l’empathie, de la neutralite et de la confidentialite ;
- Maitrise du francais et de l’arabe local.
Pourquoi cette offre peut interesser les candidats ?
Une opportunite de contribuer directement a la protection des populations refugiees dans les camps du Wadi-Fira.
Comment postuler ?
📅 Date limite : 12 septembre 2026.
📧 Candidatures a deposer au bureau ACCCIA selon les modalites de l’avis (lettre de motivation, CV, copies de diplomes et attestations).
Attention aux fraudes
Aucun agent d’ACCCIA n’est autorise a demander une contrepartie financiere ou un service en echange d’un traitement favorable dans le recrutement. Signalez toute sollicitation suspecte a l’organisation.



