Relationship Officer Micro – Fungurume (Equity BCDC)
Description de l’offre
Description de l’offre
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. (Equity BCDC) recrute deux (2) Relationship Officer Micro pour son entité MSME, basés à Fungurume (Lualaba), en CDI, avec un grade de Chef de Bureau.
Informations cles
| Information | Detail |
|---|---|
| Organisation | Equity Banque Commerciale du Congo (Equity BCDC) |
| Poste | Relationship Officer Micro |
| Entite | MSME |
| Lieu | Fungurume, Lualaba, RD Congo |
| Nombre de postes | 2 |
| Grade | Chef de Bureau |
| Type de contrat | CDI |
| Date limite | 17 septembre 2026 |
A propos d’Equity BCDC
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity, dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Son ambition est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création de richesse.
Role du poste
Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle tout en mettant en œuvre les initiatives nécessaires à l’atteinte des objectifs de croissance, de rentabilité et de qualité de service définis par la Banque.
Resume des responsabilites
- Prospecter, acquérir et fidéliser les clients des segments Entrepreneurs et Agribusiness afin de contribuer à la croissance du portefeuille de la Banque
- Développer des relations d’affaires durables avec les clients et agir en tant qu’interlocuteur privilégié pour l’ensemble de leurs besoins financiers
- Assurer l’ouverture rapide et conforme des comptes des nouveaux clients et accompagner leur intégration au sein de la Banque
- Identifier les opportunités de vente croisée et de vente additionnelle des produits et services bancaires
- Gérer activement le portefeuille clients en veillant à sa croissance, sa rentabilité et sa qualité
- Atteindre les objectifs commerciaux assignés en matière d’acquisition, de dépôts, de crédits, de revenus et de satisfaction client
- Veiller au respect des politiques, procédures internes et délais de traitement convenus pour les demandes clients
- Assurer un suivi rigoureux des risques liés au portefeuille et contribuer au maintien d’un portefeuille sain et performant
- Participer aux initiatives commerciales, formations et activités de développement des compétences organisées par la Banque
- Contribuer à la visibilité de la Banque et au succès des actions marketing et promotionnelles mises en œuvre au niveau de l’agence
Conditions prealables au recrutement
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en Gestion, Comptabilité, Sciences Agronomiques ou dans un domaine similaire
- Justifier d’au moins une (1) année d’expérience dans une institution financière, de préférence dans les activités de crédit, d’acquisition ou de gestion de la clientèle
- Démontrer une bonne maîtrise de la langue française ; la connaissance de l’anglais serait considérée comme un atout supplémentaire
Pourquoi cette offre peut interesser les candidats ?
Ce poste convient aux professionnels de la relation client souhaitant évoluer au sein d’un groupe bancaire panafricain présent dans 6 pays, avec un grade de Chef de Bureau et une orientation forte vers l’accompagnement des entrepreneurs et du secteur agricole à Fungurume, zone à fort potentiel économique lié à l’activité minière du Lualaba.
Comment postuler ?
📅 Date limite : 17 septembre 2026.
📧 Email : recruitment@equitybcdc.cd
La candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., en indiquant l’intitulé du poste en objet du mail. Le dossier de candidature doit comprendre uniquement :
- Une lettre de motivation
- Un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone)
- La carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM
Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l’entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Attention aux fraudes
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. n’exige ni n’accepte aucun pourboire, pot-de-vin, commission ou frais de dossier dans le cadre du recrutement. Fidèle à ses principes d’éthique, la Banque décline toute responsabilité en cas d’escroquerie par des tiers se faisant passer pour elle.
