Relief International : Coordinateur(trice) de la sécurité et de l’accès, N’Djamena, Tchad
Description du poste
À N’Djamena, Relief International cherche un(e) coordinateur(trice) de la sécurité et de l’accès, avec beaucoup de visites de terrain, notamment dans la province du Wadi-Fira. Une expérience au Tchad est exigée. Dossiers jusqu’au 18 novembre 2026.
Fiche de l’offre
| Employeur | Relief International |
|---|---|
| Poste | Coordinateur(trice) de la sécurité et de l’accès |
| Affectation | N’Djamena, avec une part importante du temps passée en visites de terrain, notamment dans la province du Wadi-Fira. |
| Contrat | La durée et le type de contrat ne sont pas précisés dans l’avis. |
| Rattachement | Sous l’autorité de l’Area Director, avec un lien fonctionnel avec le responsable sécurité et accès Soudan et Tchad. |
| Date limite | 18 novembre 2026. |
Missions
- La personne retenue met en œuvre la gestion de la sécurité et des risques de l’organisation au Tchad.
- Elle réalise des évaluations de sécurité et d’accès sur les sites de programme, les bureaux, les logements et les véhicules, audite les procédures existantes, rédige ou met à jour les procédures opérationnelles standard et les plans d’évacuation, et produit des rapports hebdomadaires et des rapports d’incident.
- Le poste comporte aussi un volet de liaison avec les autorités : autorisations de circuler, ordres de mission, visas et permis de séjour du personnel international, relations avec les administrations locales et nationales, et coordination pour les opérations transfrontalières liées à la réponse au Soudan.
- Elle forme et supervise les équipes de sécurité, organise des exercices et assure le lien avec les forums de coordination des ONG et le service de sécurité de l’ONU.
Profil recherché
Une licence est le minimum, avec au moins deux ans d’expérience prouvée dans un rôle similaire en ONG, aux Nations Unies ou dans une organisation indépendante, en pays à haut risque. Une expérience au Tchad est exigée. L’avis demande aussi de l’expérience en formation, en évaluations de sécurité, en gestion de crise et dans un environnement multiculturel, ainsi que de bonnes compétences en bureautique.
La capacité à voyager est indispensable.
Nos conseils
Illustrez votre expérience tchadienne avec des lieux et des situations précis, par exemple une évaluation de site que vous avez conduite et la mesure corrective qui en est sortie. Gardez la discrétion qui convient aux sujets de sécurité : pas de détails sensibles dans un CV.
(Conseils rédigés par AfriOpp, ils ne viennent pas de l’employeur.)
Comment postuler
L’avis demande d’envoyer le dossier par courriel à l’adresse de recrutement de Relief International au Tchad, en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet. Le dossier comprend un CV à jour, une lettre de motivation, la copie de la carte de demandeur d’emploi et les certificats de travail. Le texte du PDF, numérisé, rend l’adresse difficile à lire : vérifiez-la sur l’avis officiel avant l’envoi.
Envoyer sa candidature à Relief International
AfriOpp relaie cette opportunité et ne reçoit pas les dossiers de candidature. L’avis ne mentionne aucun frais ; ne payez jamais pour postuler.
Fiche rédigée le 13 novembre 2026 d’après l’avis de recrutement publié par l’employeur (document PDF). L’avis est fait à N’Djamena le 4 novembre 2026 pour Relief International.
Document officiel
Télécharger l’annonce officielle de Relief International (PDF)