Chargé(e) de Renforcement des Capacités

#1. Quel est l’un des avantages d’une formation comme outil de renforcement des capacités ?

Elle peut permettre d’améliorer les connaissances et compétences des participants

Elle élimine automatiquement les problèmes de gouvernance

Elle permet toujours de résoudre tous les problèmes d’une organisation

Elle remplace les procédures internes

Une formation peut être efficace lorsqu’un manque de connaissances ou de compétences a été identifié.

#2. Quelle limite peut présenter une formation ?

Elle empêche toute amélioration

Elle peut être insuffisante lorsque le problème vient plutôt des procédures ou de l’organisation interne

Elle ne peut jamais améliorer les compétences

Elle ne peut concerner qu’une seule personne

Tous les problèmes organisationnels ne peuvent pas être résolus par une formation.

#3. Laquelle de ces propositions correspond le mieux à une stratégie de renforcement des capacités ?

Identifier les besoins puis mettre en place un accompagnement adapté

Donner la même formation à toutes les organisations

Éviter d’évaluer les résultats

Confier toutes les responsabilités à une seule personne

Le renforcement des capacités doit répondre aux besoins réels de l’organisation.

#4. Quel est le rôle de la société civile dans une communauté ?

Elle remplace systématiquement les autorités publiques

Elle n’a aucun rôle dans la vie communautaire

Elle peut contribuer à la participation citoyenne et au dialogue entre les différents acteurs

Elle exerce seule tous les pouvoirs

La société civile peut jouer un rôle important dans la participation et la mobilisation communautaires.

#5. Lequel de ces éléments est associé à la bonne gouvernance ?

Le manque de transparence

La transparence et la redevabilité

La concentration de toutes les décisions entre les mains d’une seule personne

L’absence de règles

Ce sont deux notions importantes lorsqu’on parle de bonne gouvernance.

Résultats

#1. Quel est l’un des avantages d’une formation comme outil de renforcement des capacités ?

#2. Quelle limite peut présenter une formation ?

#3. Laquelle de ces propositions correspond le mieux à une stratégie de renforcement des capacités ?

#4. Quel est le rôle de la société civile dans une communauté ?

#5. Lequel de ces éléments est associé à la bonne gouvernance ?

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