Expert(e) en Développement Communautaire – Pathfinder International

Job Description

Le groupement PATHFINDER – ICHESS – FMMDI recrute un(e) Expert(e) en Développement Communautaire dans le cadre du Projet de Développement des Transports et de la Connectivité en RDC (PDTC), financé par la Banque mondiale.

La mission concerne la prévention et la réponse à l’Exploitation et aux Abus Sexuels (EAS) et au Harcèlement Sexuel (HS) sur l’axe routier Mbanga–Rivière Lualaba, dans les provinces de Lomami et du Maniema. L’Expert(e) aura notamment pour responsabilité de développer des actions d’autonomisation, de réinsertion et de reclassement social en faveur des survivant(e)s de violences basées sur le genre (VBG), avec une attention particulière aux femmes et aux filles.

Le poste est basé à Lubao, dans la province de Lomami, ou à Kasongo, dans la province de Maniema. Il implique des déplacements réguliers, représentant au moins 40 % du temps de travail. Le profil recherché doit disposer d’un diplôme de niveau Bac+5 en psychologie, sciences sociales ou domaine similaire, ainsi que d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans dans la prévention et la réponse aux VBG. La date limite de candidature est fixée au 8 septembre 2026.

Informations clés

À propos de la mission

La mission s’inscrit dans le Projet de Développement des Transports et de la Connectivité en RDC (PDTC) et concerne la mise en œuvre d’activités de prévention et de réponse à l’EAS et au HS sur l’axe routier Mbanga–Rivière Lualaba.

L’objectif est d’appuyer le projet financé par la Banque mondiale dans la prévention, l’atténuation des risques et la réponse aux VBG, tout en renforçant le soutien holistique aux survivant(e)s dans la zone d’intervention.

L’Expert(e) en Développement Communautaire intervient particulièrement sur les questions d’autonomisation, de réinsertion et de développement communautaire, en collaboration avec les organisations partenaires locales, les communautés et les autres acteurs du programme.

Description du poste

Sous la supervision du Chef de Mission, l’Expert(e) en Développement Communautaire devra développer et coordonner les activités destinées à favoriser l’autonomisation et la réinsertion des survivant(e)s de violences sexuelles et de VBG.

Le poste implique notamment la mise en place d’activités pouvant contribuer au rétablissement et à l’autonomie des survivant(e)s, comme la formation professionnelle, les structures d’épargne tournantes ou d’autres mécanismes permettant aux bénéficiaires de développer leurs capacités et leurs moyens d’existence.

L’Expert(e) travaillera directement avec les organisations partenaires locales et apportera une expertise technique aux différentes composantes du projet afin que les considérations liées au genre soient prises en compte dans la planification et la mise en œuvre des activités.

Missions principales

Stratégie et planification

Le ou la titulaire devra :

• participer à l’identification des besoins des survivant(e)s ;
• contribuer à l’élaboration de stratégies d’autonomisation ;
• participer à la conception des outils de prévention et de prise en charge des VBG ;
• planifier et coordonner les activités de développement communautaire ;
• intégrer les considérations de genre dans les activités du projet ;
• mettre en place des mécanismes favorisant l’autonomisation et la réinsertion des survivant(e)s.

Autonomisation et réinsertion

L’une des principales responsabilités du poste consiste à accompagner les survivant(e)s dans leur parcours vers l’autonomie.

Les activités pourront notamment comprendre :

• la formation professionnelle ;
• la mise en place de structures d’épargne tournantes ;
• des outils favorisant le travail collectif ;
• des actions de renforcement des capacités ;
• des mécanismes de réinsertion et de reclassement social.

Une attention particulière doit être accordée aux femmes et aux filles survivantes de VBG.

Renforcement des capacités

L’Expert(e) devra soutenir les partenaires gouvernementaux et les autres acteurs concernés afin de renforcer leurs capacités sur les questions de développement communautaire liées aux survivant(e)s de VBG.

Il/elle devra également assurer des formations destinées aux bénéficiaires sur le renforcement des capacités et l’autonomisation des survivant(e)s.

Accompagnement social

Le poste comprend également :

• le suivi de l’accompagnement social ;
• l’appui à la prise en charge holistique ;
• le reclassement social des survivant(e)s ;
• le counseling ;
• les actions visant à réduire les méfaits liés aux VBG ;
• la mise en place de perspectives de développement communautaire adaptées.

L’Expert(e) participera également à la mise en place d’un réseau de points focaux dans chaque aire de santé afin de conseiller et d’accompagner les victimes et survivant(e)s.

Communication et mobilisation communautaire

Le titulaire devra concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’information et de communication portant sur :

• les violences sexuelles ;
• les violences basées sur le genre ;
• leurs conséquences ;
• les moyens de prévention et d’accompagnement.

Il/elle devra également travailler avec les communautés, les partenaires locaux et les représentants du gouvernement afin de favoriser des relations de travail efficaces.

Données et documentation

L’Expert(e) devra participer :

• à la collecte des données du programme ;
• à la mise à jour de la base de données ;
• à l’analyse des données ;
• à la préparation des rapports trimestriels et annuels ;
• à la préparation des documents et présentations du programme ;
• à la conservation et au classement des documents papier et électroniques.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum en :

• psychologie ;
• sciences sociales ;
• psychopédagogie ;
• psychanalyse ;
• ou toute autre discipline similaire.

Expérience professionnelle

Le profil recherché doit justifier :

• d’au moins 8 années d’expérience professionnelle globale ;
• d’au moins 5 années d’expérience dans la prévention et la réponse aux VBG ;
• d’une connaissance avérée des VBG, notamment de l’EAS et du HS ;
• d’une expérience de prise en charge psychosociale des survivant(e)s de VBG/EAS/HS au cours des dix dernières années ;
• d’une expérience dans la gestion des cas de VBG ;
• de capacités en analyse situationnelle des problématiques liées aux VBG.

Une expérience en Afrique subsaharienne constitue un atout.

Compétences techniques

Le candidat doit notamment disposer de compétences en :

• développement communautaire ;
• mobilisation communautaire ;
• gestion et planification de projets ;
• autonomisation et réinsertion des survivant(e)s ;
• renforcement des capacités ;
• prévention et réponse aux VBG ;
• gestion des opérations et des finances de projets ;
• collecte et analyse des données ;
• rédaction de rapports ;
• communication avec différents groupes de parties prenantes.

La maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook est également demandée.

Une connaissance de la législation nationale relative aux VBG est considérée comme un atout, tout comme la connaissance de la Note de Bonnes Pratiques de la Banque mondiale sur l’EAS/HS dans les projets comportant de grands travaux de génie civil.

Langues

L’offre demande des aptitudes à l’écrit et à l’oral en :

• français ;
• swahili ;
• langue locale.

La connaissance du tshiluba, langue locale de la zone d’intervention, constitue un atout.

Qualités personnelles

Le poste nécessite notamment :

• une bonne capacité de communication ;
• de la diplomatie ;
• une aptitude à travailler avec les communautés ;
• une capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• une bonne gestion du stress ;
• de la souplesse face au changement ;
• de la rigueur et une attention aux détails ;
• le respect strict de la confidentialité.

Une forte motivation pour la lutte contre les VBG et l’éradication des pratiques traditionnelles néfastes est également recherchée.

Pourquoi cette opportunité peut être intéressante

Cette offre peut intéresser les professionnels du développement communautaire, des sciences sociales et de la psychologie qui possèdent une expérience confirmée dans la prévention et la réponse aux VBG.

La mission permet de travailler directement sur des questions d’autonomisation, de réinsertion et de développement communautaire des survivant(e)s, dans le cadre d’un projet financé par la Banque mondiale.

Le poste offre également une expérience de terrain dans les provinces de Lomami et du Maniema, avec une forte collaboration entre communautés, organisations locales, structures de santé et acteurs gouvernementaux.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature en ligne via la plateforme de recrutement de Pathfinder International :

Postuler au poste d’Expert(e) en Développement Communautaire

Le dossier demandé comprend :

• un CV à jour ;
• 3 références professionnelles, dont le dernier employeur.

La date limite de candidature est fixée au 8 septembre 2026.