Job Description
Pathfinder International recrute un(e) Chargé(e) de Suivi et Évaluation des Activités dans le cadre du Projet de Développement des Transports et de la Connectivité en RDC (PDTC), financé par la Banque mondiale. La mission porte notamment sur la prévention et la réponse à l’Exploitation et aux Abus Sexuels (EAS) et au Harcèlement Sexuel (HS) sur l’axe routier Mbanga–Rivière Lualaba.
Le poste est basé soit à Lubao, dans la province de Lomami, soit à Kasongo, dans la province du Maniema. Le titulaire sera chargé du suivi des activités, de la collecte et de l’analyse des données, de l’assurance qualité ainsi que de la production des rapports du projet. Une expérience d’au moins 5 ans en suivi et évaluation est demandée. La maîtrise d’Excel, du SNIS en RDC et de DHIS2 constitue un avantage important.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 8 septembre 2026.
Informations clés
| Information | Détails |
|---|---|
| Organisation | Pathfinder International |
| Projet | Projet de Développement des Transports et de la Connectivité en RDC (PDTC) |
| Poste | Chargé(e) de Suivi et Évaluation des Activités |
| Lieu | Lubao, Lomami ou Kasongo, Maniema |
| Type de contrat | Contrat à durée déterminée |
| Temps de travail | Temps plein |
| Expérience | Minimum 5 ans en suivi et évaluation |
| Formation | Bac+5 en sciences sociales, développement, statistiques ou domaine similaire |
| Déplacements | Au moins 30 % du temps |
| Date limite | 8 septembre 2026 |
À propos de la mission
La mission est menée dans le cadre du Projet de Développement des Transports et de la Connectivité en RDC, avec un financement de la Banque mondiale. Elle vise à appuyer la prévention, l’atténuation des risques et la réponse aux violences basées sur le genre, notamment l’EAS et le HS, dans la zone d’intervention du projet.
Le dispositif comprend également des actions de sensibilisation, de renforcement des capacités, d’accompagnement des survivantes et de coordination avec les différents acteurs présents dans les communautés.
Description du poste
Le/la Chargé(e) de Suivi et Évaluation pilote les activités de Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA) du projet.
Son travail consiste principalement à mettre en place et superviser les méthodes de collecte de données, vérifier leur qualité, analyser les informations recueillies et contribuer à la préparation des rapports destinés au projet et au bailleur.
La personne recrutée apporte également un appui administratif à l’équipe du projet. Elle participe notamment à la coordination des ressources et des informations, au classement des documents, au suivi des données et à certaines opérations liées au démarrage et à la clôture du projet.
Principales responsabilités
Le/la titulaire devra notamment :
- participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de travail et du plan de suivi-évaluation ;
- organiser et superviser la collecte de données ;
- contrôler la qualité et la fiabilité des données recueillies ;
- analyser les données quantitatives et qualitatives ;
- identifier les bonnes pratiques et proposer des améliorations ;
- contribuer à la production des rapports du projet ;
- préparer les rapports consolidés de suivi et évaluation ;
- participer aux réunions et aux cadres de coordination ;
- contribuer au renforcement des capacités des équipes sur le suivi et l’évaluation ;
- participer à la standardisation des outils et programmes de formation ;
- contribuer à la publication des résultats de recherche et à la préparation de documents techniques ;
- appuyer les équipes interfonctionnelles du projet.
Profil recherché
Formation
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en sciences sociales et développement, statistiques ou dans une discipline similaire.
Expérience
L’offre demande :
- au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le suivi et l’évaluation ;
- une expérience, de préférence, au sein d’une ONG ou d’une institution ;
- une expérience dans l’analyse qualitative et quantitative ;
- une expérience dans la gestion et l’analyse de bases de données ;
- une expérience dans la conception et la coordination de systèmes de collecte et de traitement des données ;
- une expérience dans le suivi de projets liés aux VBG constitue un atout.
La maîtrise de KoboToolbox, notamment pour la programmation des outils de collecte, est également considérée comme un avantage.
Compétences recherchées
Une bonne maîtrise des outils informatiques est attendue, particulièrement Microsoft Excel, Word, Outlook, PowerPoint et Teams.
Le candidat doit également avoir une bonne connaissance du Système National d’Information Sanitaire (SNIS) en RDC et de DHIS2, ainsi que des applications de gestion de bases de données.
Le poste demande par ailleurs de bonnes capacités d’organisation et d’analyse. Il faut être capable de gérer plusieurs tâches, respecter les délais, travailler avec différentes équipes et conserver la confidentialité des informations traitées.
La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
Ce que cette opportunité peut apporter
Ce poste peut particulièrement intéresser les professionnels qui souhaitent évoluer dans le suivi-évaluation des programmes de développement et de santé, avec une forte composante de gestion des données.
L’expérience acquise peut aussi être intéressante pour les profils qui souhaitent renforcer leur pratique de DHIS2, Excel, collecte de données, analyse, reporting et gestion de projets financés par des bailleurs internationaux.
Le poste offre également une expérience de terrain dans un programme soutenu par la Banque mondiale, avec des interventions impliquant les autorités, les communautés et plusieurs partenaires.
Comment postuler
Les personnes intéressées doivent transmettre leur CV comprenant trois références professionnelles, dont celle du dernier employeur, via la plateforme de recrutement de Pathfinder International.
Postuler au poste de Chargé(e) de Suivi et Évaluation
Date limite : 8 septembre 2026.
Attention : Pathfinder International précise qu’aucun paiement n’est demandé à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Une demande d’argent en échange d’une candidature, d’un entretien ou d’une embauche doit être considérée comme frauduleuse.