Senior Leadership and Workforce Systems Advisor – Portefeuille HRH – Jhpiego (Ethiopie)
Description de l’offre
Jhpiego recherche un(e) Senior Leadership & Workforce Systems Advisor pour fournir un leadership technique stratégique au renforcement de la gouvernance, du leadership, de la gestion des ressources humaines et des systèmes numériques RH santé en Ethiopie, dans le cadre des activités RISE et ASCEND.
Informations clés
| Référence | 2026-8109 |
| Lieu d’affectation | Ethiopie |
| Type de contrat | Plein temps |
| Statut | Ouvert aux candidats nationaux et internationaux |
| Date limite de candidature | 2026-09-12 |
Missions et responsabilités
- Diriger la mise en œuvre du volet Leadership, Management et Gouvernance (LMG) du projet
- Appuyer la planification, le déploiement et la rétention du personnel de santé
- Superviser la mise en œuvre des systèmes d’information RH (iHRIS, NHWA, WISN)
- Renforcer les capacités organisationnelles et institutionnelles des partenaires
- Appuyer l’élaboration de politiques RH fondées sur des données probantes
Profil recherché
- Master ou diplôme supérieur en santé publique, systèmes de santé ou RH pour la santé
- Minimum 7 ans d’expérience en RH santé ou renforcement des systèmes de santé
- Expérience avérée en planification de la main-d’œuvre et gouvernance RH santé
- Expérience de mise en œuvre de systèmes d’information RH (iHRIS, WISN ou équivalents)
- Expérience de collaboration avec le Ministère de la Santé et les bureaux sanitaires régionaux
Comment postuler ?
Postulez en ligne via le portail carrières de Jhpiego (iCIMS) : Postuler pour Senior Leadership Workforce Advisor
Attention aux fraudes : aucun recrutement légitime ne demande de paiement à aucune étape du processus. Ne partagez jamais vos données bancaires ou une somme d’argent pour postuler.