Human Resources (HR) Officer – Cameroun

Description de l’offre

Jhpiego recrute un(e) HR Officer pour Jhpiego Cameroun, responsable de la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes RH afin de soutenir une gestion efficace du personnel. Le poste couvre le recrutement, l’intégration, la gestion de la performance, les relations avec les employés, la conformité et le développement du personnel, en alignement avec le droit du travail local et les standards RH mondiaux de Jhpiego.

Informations clés

Missions et responsabilités

• Collaborer avec les responsables de recrutement pour définir les besoins et rédiger les descriptions de poste
• Administrer les tests et coordonner les entretiens, ainsi que les débriefings post-entretien
• Effectuer les vérifications de références des candidats sélectionnés
• Coordonner l’intégration des nouveaux employés et assurer leur suivi
• Conseiller et accompagner le personnel sur les questions disciplinaires et de griefs, et assurer la médiation en cas de conflit
• Appuyer les processus d’évaluation de la performance et les initiatives de développement du personnel
• Contribuer à la mise à jour des grilles salariales et à l’analyse comparative des salaires
• Administrer les avantages sociaux du personnel (assurance maladie, retraite)
• Gérer la collecte et la vérification des données de paie et coordonner avec les Finances
• Veiller à la conformité des pratiques RH et de paie avec le droit du travail local et les exigences des bailleurs
• Maintenir des dossiers du personnel complets, confidentiels et sécurisés
• Coordonner les programmes de bien-être et d’engagement du personnel

Profil recherché

• Diplôme en gestion des ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe
• Expérience significative en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d’une ONG internationale
• Bonne connaissance du droit du travail camerounais et des pratiques de paie locales
• Maîtrise des outils MS Office et des systèmes de gestion RH
• Rigueur, sens de la confidentialité et de l’organisation
• Bonnes capacités de communication, de médiation et de conseil

Comment postuler ?

Postulez en ligne via le portail carrières de Jhpiego (iCIMS) : Voir l’offre et postuler

Attention aux fraudes : aucun recrutement légitime ne demande de paiement à aucune étape du processus. Ne partagez jamais vos données bancaires ou une somme d’argent pour postuler.