Description de l’offre
Jhpiego recherche un(e) Senior Technical Lead pour assurer le leadership stratégique et l’assurance qualité du volet Développement et Régulation de la main-d’œuvre de santé du portefeuille RISE et ASCEND en Ethiopie, couvrant la production, la compétence, la régulation, la certification et le développement professionnel continu du personnel de santé.
Informations clés
| Référence | 2026-8105 |
| Lieu d’affectation | Ethiopie |
| Type de contrat | Plein temps |
| Statut | Ouvert aux candidats nationaux et internationaux |
| Date limite de candidature | 2026-09-13 |
Missions et responsabilités
- Diriger la mise en œuvre des interventions de développement et de régulation de la main-d’œuvre de santé
- Assurer l’intégrité technique et la cohérence des approches à travers les régions
- Encadrer les équipes techniques et renforcer les capacités des institutions partenaires
- Appuyer les réformes de régulation professionnelle et d’accréditation
- Représenter Jhpiego auprès des institutions académiques et des agences de régulation
Profil recherché
- Master ou doctorat en éducation des professions de santé, santé publique ou domaine connexe
- Minimum 9 ans d’expérience en développement de la main-d’œuvre de santé ou régulation professionnelle
- Minimum 5 ans d’expérience d’enseignement et de leadership académique en enseignement supérieur public
- Expérience de renforcement des institutions RH santé nationales
- Expérience de gestion de programmes financés par le Gouvernement américain ou d’autres grands bailleurs
Comment postuler ?
Postulez en ligne via le portail carrières de Jhpiego (iCIMS) : Postuler pour Senior Technical Lead HRH
Attention aux fraudes : aucun recrutement légitime ne demande de paiement à aucune étape du processus. Ne partagez jamais vos données bancaires ou une somme d’argent pour postuler.
