Inclusive Gender Equality Champions 2026 : un prix de 100 000 € pour les organisations éligibles

Égalité et collaboration au travail — image d’illustration
Égalité et collaboration au travail — image d’illustration

À propos

La Commission européenne récompense chaque année les institutions d’enseignement supérieur et organismes de recherche qui obtiennent des résultats concrets en matière d’égalité de genre, à travers l’EU Award for Gender Equality Champions. La catégorie Inclusive Gender Equality Champions distingue les plans d’égalité de genre les plus innovants, ceux qui prennent aussi en compte d’autres facteurs de discrimination.

Ce prix institutionnel, géré par l’Agence exécutive européenne pour la recherche (REA) dans le cadre d’Horizon Europe, n’est pas une bourse individuelle : il s’adresse à des organismes établis dans l’Union européenne ou dans un pays associé à Horizon Europe (Commission européenne – Recherche et innovation).

Au moment de notre vérification, l’appel 2026 est ouvert, avec une date limite fixée au 29 septembre 2026 à 17h00, heure de Bruxelles.

Table des matières

Présentation du programme
Montant du prix
Quels organismes peuvent candidater ?
Conditions d’éligibilité
Procédure de candidature
Comment les lauréats sont-ils sélectionnés ?
Pourquoi ce prix est-il important ?
Fiche pratique et calendrier
Comment postuler ?

Présentation du programme

L’EU Award for Gender Equality Champions comprend trois catégories distinctes : les « Sustainable Gender Equality Champions », qui récompensent un historique durable de mise en œuvre d’un plan d’égalité de genre ; les « Newcomer Gender Equality Champions », pour les organismes ayant récemment mis en place leur premier plan ; et les « Inclusive Gender Equality Champions », qui distinguent le plan le plus innovant en matière d’approche intersectionnelle du genre.

Cette dernière catégorie récompense spécifiquement les organismes dont le plan d’égalité de genre traite les liens entre le genre et au moins deux autres dimensions sociales, telles que l’origine ethnique ou raciale, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’origine sociale.

Montant du prix

  • Montant par lauréat : 100 000 € et un trophée.
  • Nombre de catégories : trois (Sustainable, Newcomer, Inclusive), avec un ou plusieurs lauréats possibles par catégorie selon les éditions précédentes.
  • Financement : géré dans le cadre du programme Horizon Europe (appel HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-Prize-03).

Quels organismes peuvent candidater ?

Le prix est ouvert aux établissements d’enseignement supérieur, universités et organismes de recherche, publics ou privés, établis dans un État membre de l’Union européenne ou dans un pays associé à Horizon Europe (dont certains pays candidats à l’adhésion selon le règlement en vigueur). Il ne s’agit pas d’une candidature individuelle : c’est l’organisme lui-même, à travers son plan d’égalité de genre, qui est présenté au prix.

Conditions d’éligibilité

  • Être un établissement d’enseignement supérieur, une université ou un organisme de recherche, public ou privé.
  • Être établi dans l’Union européenne, un pays associé à Horizon Europe ou un pays candidat à l’adhésion éligible.
  • Disposer d’un plan d’égalité de genre traitant l’intersection du genre avec au moins deux autres catégories sociales.
  • Ne candidater que dans une seule des trois catégories du prix.
  • Ne pas avoir déjà remporté le prix lors d’une édition précédente, y compris dans une autre catégorie.

Procédure de candidature

La candidature se dépose via le portail Funding & Tenders de la Commission européenne, sous la référence de l’appel HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-Prize-03. Le dossier doit démontrer, avec des indicateurs précis, les résultats obtenus grâce au plan d’égalité de genre présenté, et expliquer en quoi ces résultats peuvent être directement attribués aux mesures mises en œuvre par l’organisme.

Le dossier complet doit être soumis avant le 29 septembre 2026 à 17h00, heure de Bruxelles, via le portail officiel de candidature.

Comment les lauréats sont-ils sélectionnés ?

Les dossiers sont évalués par un jury d’experts indépendants mandaté par la Commission européenne, sur la base des résultats concrets et mesurables obtenus par le plan d’égalité de genre présenté, et de la clarté avec laquelle ces résultats sont reliés aux actions mises en œuvre par l’organisme candidat.

Pourquoi ce prix est-il important ?

Bien que ce prix ne s’adresse pas directement à des candidats individuels africains, il concerne potentiellement les établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche africains qui entretiennent des partenariats institutionnels avec des structures basées dans l’Union européenne ou dans un pays associé à Horizon Europe, notamment dans le cadre de consortiums de recherche communs. Pour ces institutions partenaires, la reconnaissance et le financement associés à ce prix peuvent valoriser des politiques d’égalité déjà mises en œuvre au sein de collaborations internationales.

Fiche pratique et calendrier

  • Organisateur : Commission européenne (gestion par la REA)
  • Appel : HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-Prize-03
  • Type : prix institutionnel, sans candidature individuelle
  • Montant par lauréat : 100 000 €
  • Zone éligible : Union européenne, pays associés à Horizon Europe, certains pays candidats à l’adhésion
  • Critère central : plan d’égalité de genre inclusif, avec résultats démontrables sur au moins deux dimensions sociales additionnelles
  • Date limite : 29 septembre 2026, 17h00 (heure de Bruxelles)

Comment postuler ?

Les organismes éligibles doivent déposer leur dossier avant le 29 septembre 2026, 17h00 (heure de Bruxelles), via le portail Funding & Tenders de la Commission européenne.

Sources officielles : Présentation et conditions du programme. Article actualisé le 17 septembre 2026.

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