Bunia: Assistant(e) Réintégration Socioéconomique RESET
Job Description
Entreprise : MERCY CORPS
Domaine d’activite : Consultant & Autres
Référence : 050/OE/MC-DRC/2025
Nombre de postes : 1
Type de contrat : CDD
Salaire : N/C
Ville : Bunia
Date limite : 01-10-25
Contexte et mission :
RESUME DU POSTE :
En étroite collaboration avec le Gestionnaire Incubation d’Entreprises RESET, l’assistant(e) aux activités de réintégration socio-économique vient en appui à la réalisation des activités agricoles et non agricoles portées par les coopératives agricoles et les incubateurs d’entreprises. Il.elle collaborera avec les partenaires locaux à savoir les incubateurs d’entreprises et les coopératives lors de la mise en route des modèles d’affaires, en veillant à ce qu’Ils répondent aux besoins spécifiques des populations à risque y compris les ex-combattants cibles du programme RESET. L’Assistant(e) aux Activités de réintégration Socio-Économique assurera le suivi des partenaires locaux, la numérisation des données sur les plateformes ONA, ComCare et Power Bi, et le renforcement d’engagement des populations à risque dans les activités de réintégration socioéconomique.
RESPONSABILITES ESSENTIELLES :
Relation & Ancrage Local
- Maintenir les relations avec les leaders locaux et les autres parties prenantes afin d’améliorer l’impact et la durabilité des activités de réintégration socioéconomique du programme RESET
- Appuyer la mobilisation communautaire et la sensibilisation autour des activités du projet
- Anticiper, sous les orientations du Gestionnaire Incubation d’entreprises, la collecte des évidences en lien avec les rapports mensuels et trimestriels des coopératives agricoles et incubateurs d’entreprises
Mise en œuvre du programme
Suivi du respect des clauses de partenariat :
- Participer aux visites de terrain pour observer, documenter et rapporter les progrès de mise en œuvre
- Contribuer à l’organisation logistique des événements (ateliers, rencontres inter-coopératives)
- Préparer des synthèses analytiques pour les réunions de suivi, les comptes rendus des réunions et les rapports internes de coordination d’activités
Développement des partenariats
- S’assurer que les agents d’extension et mentors respectent les engagements contractuels, notamment en matière de fréquence, qualité et impact des activités.
- Coordination et revue des évidences des rapports mensuels : Vérifier la conformité des rapports (rapport narratif de complétion d’activités en conformité avec la complétion des livrables contractuels et les bons de jalons) avec les coopératives agricoles et les incubateurs d’entreprises.
- Faciliter les coachings des partenaires locaux à l’utilisation basique des outils numériques utilisés par le programme si nécessaire
- Aider les coopératives agricoles à identifier des opportunités de connexion aux marchés locaux
- Faciliter les échanges entre coopératives et incubateurs pour encourager l’innovation locale
- Identifier les écarts et proposer des mesures correctives ou des renforcements de capacités
- Documenter les bonnes pratiques et les défis rencontrés sur le terrain à la fois pour les partenaires et pour ses activités.
Profil recherché :
Qualification minimale et compétences transférables
- Diplôme de Licence en administration des affaires, économie, sciences appliquées, études du développement ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d’expériences dans les domaines transversaux, de cohésion sociale, d’analyse contextuelle, des moyens de subsistance diversifiés, de préférence dans des contextes post-conflit ou fragiles
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, World, Power Point) et de gestion de données (ComCare, ONA, PowerBi).
- Connaissance du contexte socio-économique local est un atout.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Familiarité avec les pratiques agricoles, la formation professionnelle et les programmes de moyens de subsistance alternatifs.
- Bonne communication et relations interpersonnelles.
- Esprit de résolution de problèmes axé sur l’innovation et l’adaptabilité.
