Senior Manager Project Gates RDC

Description de l’offre

MSI Reproductive Choices RDC recrute un(e) Senior Manager Project Gates RDC pour piloter un programme stratégique financé par la Fondation Gates. Le poste est basé à Kinshasa, avec des déplacements réguliers dans les provinces d’intervention du projet.

Il s’agit d’une fonction senior qui combine gestion de programme, suivi des résultats, relations avec le bailleur, leadership d’équipes, gestion financière et représentation institutionnelle. Le profil recherché doit justifier d’au moins 10 années d’expérience professionnelle pertinente, dont une expérience significative dans la gestion de projets complexes financés par des bailleurs internationaux. Le contrat est prévu pour 12 mois renouvelables et les candidatures sont attendues au plus tard le 17 septembre 2026.

Informations clés

À propos de MSI Reproductive Choices

MSI Reproductive Choices est une organisation internationale spécialisée dans les services de santé reproductive. Elle intervient dans plusieurs dizaines de pays afin d’améliorer l’accès à la contraception et aux services de santé sexuelle et reproductive.

En République démocratique du Congo, MSI développe ses activités depuis 2018. Son programme travaille notamment à Kinshasa ainsi que dans plusieurs provinces et collabore avec le ministère de la Santé et d’autres acteurs du système de santé.

Contexte du poste

MSI RDC met en œuvre un programme financé par la Fondation Gates visant notamment à améliorer l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive et à contribuer à l’amélioration de la prévalence contraceptive moderne en RDC.

Ce financement doit également accompagner l’expansion géographique des interventions de MSI RDC vers trois nouvelles provinces. Cette extension demande une coordination étroite des activités, des ressources, des équipes et des parties prenantes.

Le Senior Manager Project Gates RDC sera le principal responsable de la coordination du projet. Il travaillera avec la Fondation Gates, les équipes nationales et provinciales de MSI, les autorités publiques, les partenaires techniques et financiers ainsi que les autres acteurs concernés.

Rôle du Senior Manager Project Gates RDC

Sous la supervision du Directeur de Programme et en collaboration avec le Directeur Pays, le GSO et les fonctions nationales concernées, le Senior Manager assurera le leadership stratégique, la gouvernance et la performance globale du Grant Gates.

Son travail consistera à transformer les engagements pris envers la Fondation Gates en résultats mesurables. Il devra s’assurer que les délais, résultats, dépenses et exigences du bailleur sont respectés tout au long de la mise en œuvre.

La fonction comporte aussi une forte dimension de représentation : le titulaire sera l’un des principaux interlocuteurs de la Fondation Gates pour MSI RDC.

Principales responsabilités

Gestion et mise en œuvre du projet

Le Senior Manager assurera le pilotage global du projet conformément aux objectifs approuvés, aux engagements contractuels et aux standards de MSI RDC et de la Fondation Gates.

Il devra notamment élaborer et suivre le plan de travail annuel, superviser l’exécution des activités et vérifier leur conformité programmatique, financière et administrative.

Il sera également chargé d’identifier les risques susceptibles d’affecter la mise en œuvre et de s’assurer que des mesures correctives sont prises rapidement.

Suivi, évaluation et performance

Le titulaire sera responsable de la redevabilité sur la performance globale du projet et l’atteinte des résultats convenus avec la Fondation Gates.

Il travaillera avec les équipes de suivi-évaluation et les équipes techniques pour suivre les indicateurs, analyser les écarts et documenter les progrès.

Les données devront servir à orienter les décisions du projet. Le Senior Manager contribuera ainsi aux revues de performance, audits programmatiques, évaluations et missions de supervision.

Relations avec les autorités et partenaires

Le poste demande de développer des relations de travail avec le ministère de la Santé publique, Hygiène et Prévoyance sociale, le Programme National de Santé de la Reproduction, les Divisions Provinciales de la Santé et les Zones de Santé.

Le Senior Manager travaillera également avec les partenaires techniques et financiers, les organisations nationales et internationales et les autres acteurs concernés par le projet.

Il représentera MSI RDC auprès de différentes parties prenantes et contribuera au plaidoyer en faveur de l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive.

Leadership et management

Le titulaire donnera une orientation stratégique aux équipes impliquées dans le projet et devra favoriser une collaboration efficace entre les fonctions techniques, opérationnelles et administratives.

Il participera au développement des compétences des équipes nationales et provinciales et veillera à clarifier les rôles, responsabilités et mécanismes de décision.

Le poste demande aussi de savoir gérer les problèmes sensibles, arbitrer les priorités et faire remonter rapidement à la direction les situations nécessitant une décision de niveau supérieur.

Gestion de la relation avec la Fondation Gates

Cette responsabilité occupe une place centrale dans le poste.

Le Senior Manager sera le principal point focal de MSI RDC auprès de la Fondation Gates pour le grant. Il devra entretenir une relation structurée et professionnelle avec le bailleur.

Il préparera les réunions, revues et échanges avec la Fondation Gates, produira les informations et analyses demandées et veillera au respect des délais de communication.

Il devra également anticiper les questions sensibles et assurer une communication rapide sur les progrès, difficultés, risques et mesures correctives.

Gestion financière et optimisation des ressources

Le Senior Manager sera responsable de la bonne utilisation des ressources financières du grant.

En collaboration avec Finance, il supervisera :

• le suivi budgétaire ;
• les prévisions financières ;
• les projections de dépenses ;
• l’analyse des écarts ;
• le suivi des engagements ;
• la conformité des dépenses aux règles applicables.

Il devra identifier rapidement les risques de sous-utilisation, de surconsommation ou de mauvaise allocation des ressources et proposer les mesures nécessaires.

Gouvernance, risques et qualité

Le titulaire devra mettre en place des mécanismes de gouvernance adaptés à l’importance du projet et maintenir une vision consolidée des risques stratégiques, financiers, programmatiques, opérationnels et réglementaires.

Il coordonnera la préparation et le suivi des audits, revues, assessments et missions de supervision.

Une attention particulière sera accordée à la conformité, à la transparence, à la documentation des décisions et à la résolution rapide des problèmes susceptibles d’affecter les résultats du projet ou la relation avec le bailleur.

Données, preuves et innovation

Le poste exige une utilisation active des données pour la prise de décision.

Le Senior Manager devra veiller à la qualité et à la cohérence des données utilisées pour mesurer les résultats et informer les décisions stratégiques.

Il devra également transformer les analyses en recommandations concrètes et identifier des innovations susceptibles d’améliorer l’efficacité, la qualité, la portée ou l’impact des interventions.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Master (Bac+5) en :

Santé publique, gestion de projet, développement international, administration des affaires ou autre domaine pertinent.

Une certification en gestion de projets, gestion de subvention ou leadership constitue un avantage.

Expérience professionnelle requise

Le candidat doit justifier d’au moins 10 années d’expérience professionnelle pertinente, avec une expérience importante dans la gestion ou le leadership de programmes complexes financés par des bailleurs internationaux.

MSI demande également au moins 3 années d’expérience dans la gestion d’une subvention internationale d’au moins 10 millions USD, idéalement dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive, de la planification familiale ou de la santé communautaire.

Une expérience est notamment recherchée dans :

• le leadership stratégique de projets complexes ;
• la gestion de financements de bailleurs internationaux ;
• les relations directes avec les bailleurs ;
• le suivi-évaluation et la gestion de la performance ;
• la gestion budgétaire de projets financés ;
• la collaboration avec les institutions gouvernementales.

Une excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est exigée.

Atouts supplémentaires

Une expérience dans la santé sexuelle et reproductive ou la planification familiale constitue un avantage.

Une expérience directe avec la Fondation Gates, notamment dans la gestion d’un financement ou programme comparable, est particulièrement recherchée.

MSI valorise également l’expérience en gestion matricielle, vérification de données, mobilisation de ressources et développement de relations avec des partenaires stratégiques.

Compétences attendues

Le candidat doit pouvoir diriger un projet complexe tout en travaillant avec des équipes et interlocuteurs de haut niveau. Il devra être capable de prendre des décisions, gérer les priorités, analyser des données complexes et transformer les constats en recommandations.

Une solide maîtrise de la gestion de contrats, de la gouvernance, des finances et des risques est attendue.

Le poste demande également de très bonnes capacités rédactionnelles et de présentation ainsi qu’une excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

Salaire et avantages

MSI annonce un salaire brut annuel compris entre 76 800 et 86 400 USD.

Les avantages sociaux mentionnés comprennent notamment la couverture santé à 100 %, un bonus annuel, une gratification de fin d’année en nature, une prime de fournitures scolaires et d’autres avantages prévus par l’organisation.

Le contrat initial est de 12 mois, avec possibilité de renouvellement et possibilité d’octroi ultérieur d’un CDI.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• une lettre de motivation de 2 pages maximum, expliquant comment les compétences et expériences du candidat correspondent au poste et à la mission de MSI ;
• un CV détaillé de 4 pages maximum ;
• une attestation de bonne vie et mœurs ;
• une liste de 3 références professionnelles avec adresses e-mail et numéros de téléphone.

Comment postuler ?

La procédure comporte deux étapes obligatoires.

Étape 1 : remplir le formulaire de recrutement au poste de Senior Manager Project Gates RDC indiqué dans l’annonce originale.

Étape 2 : envoyer le dossier de candidature à :

drcrecruitment@mariestopes.org

avec comme objet :

Senior Manager Project Gates RDC RDC

La date limite de candidature est fixée au 17 septembre 2026 à minuit GMT+1.

MSI RDC précise garantir l’égalité des chances et appliquer une politique de tolérance zéro concernant les pots-de-vin et la corruption. Aucun paiement ne doit être effectué pour participer au processus de recrutement.