Senior Technical Lead – Leadership and Workforce Systems – Portefeuille HRH – Jhpiego (Ethiopie)
Description de l’offre
Jhpiego recherche un(e) Senior Technical Lead pour assurer le leadership stratégique et l’assurance qualité du volet Leadership, Management, Gouvernance et Régulation des ressources humaines pour la santé du portefeuille RISE et ASCEND en Ethiopie, incluant la planification de la main-d’œuvre, les systèmes d’information RH et l’innovation numérique.
Informations clés
| Référence | 2026-8106 |
| Lieu d’affectation | Ethiopie |
| Type de contrat | Plein temps |
| Statut | Ouvert aux candidats nationaux et internationaux |
| Date limite de candidature | 2026-09-13 |
Missions et responsabilités
- Diriger la conception et la mise en œuvre des interventions de gouvernance et gestion RH santé
- Superviser les systèmes d’information des ressources humaines (HRIS) et l’innovation digitale
- Encadrer une équipe technique pluridisciplinaire et des conseillers seniors
- Appuyer la transition institutionnelle et la pérennisation des acquis du projet
- Contribuer à l’élaboration de politiques et guides techniques nationaux
Profil recherché
- Master en RH pour la santé, gestion des systèmes de santé, santé publique ou domaine connexe (PhD un atout)
- Minimum 9 ans d’expérience en leadership RH santé, gouvernance ou renforcement des systèmes de santé
- Expérience de gestion de programmes complexes multi-partenaires financés par des bailleurs internationaux
- Expérience de supervision d’équipes techniques pluridisciplinaires
- Expérience de collaboration avec le Ministère de la Santé et les bureaux sanitaires régionaux
Comment postuler ?
Postulez en ligne via le portail carrières de Jhpiego (iCIMS) : Postuler pour Senior Technical Lead
Attention aux fraudes : aucun recrutement légitime ne demande de paiement à aucune étape du processus. Ne partagez jamais vos données bancaires ou une somme d’argent pour postuler.