Description de l’offre
Jhpiego recrute un(e) Regional Recruiter basé(e) en Afrique francophone pour piloter le recrutement stratégique du personnel et des propositions de projets dans un environnement à fort volume. Ce poste est exclusivement ouvert aux candidats déjà présents dans l’un des pays où Jhpiego opère actuellement.
Informations clés
| Référence | REQ-7442 |
| Lieu d’affectation | Afrique francophone |
| Type de contrat | CDI |
| Statut | Temps plein |
Missions et responsabilités
- Gérer les campagnes de recrutement de bout en bout pour les postes de personnel et les propositions de projets
- Gérer le processus d’offre incluant salaire, avantages et indemnités
- Constituer et actualiser la base de données internationale de candidats
- Développer des relations solides avec les responsables de recrutement pour anticiper les besoins
- Aligner le recrutement de chaque poste sur la stratégie globale et diversifier les canaux de sourcing
- Fournir des mises à jour régulières sur le pipeline de candidats et les placements
- Maintenir le suivi des postes ouverts et des indicateurs de recrutement
- Assurer la conformité avec les politiques et le droit du travail local en matière de recrutement
- Garantir une expérience candidat positive tout au long du processus
- Coordonner l’intégration du personnel proposé avec le Regional HRBP
Profil recherché
- Licence pertinente avec 5 à 6 ans d’expérience en recrutement de bout en bout
- Expérience de gestion de plusieurs recherches et relations clients simultanément
- Bonne connaissance des méthodes et processus RH et de recrutement
- Expérience de travail dans plusieurs pays de la région
- Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise des outils de suivi des candidatures (iCIMS), un atout
- Expérience de recrutement pour propositions de bailleurs USG (USAID, CDC, DOD), un atout
Comment postuler ?
Postulez en ligne via le portail carrières de Jhpiego (iCIMS) : Voir l’offre et postuler
Attention aux fraudes : aucun recrutement légitime ne demande de paiement à aucune étape du processus. Ne partagez jamais vos données bancaires ou une somme d’argent pour postuler.

